Werken bij Amsterdam UMC

Teamleider OK

Op locatie Vumc zoeken wij een Teamleider OK!
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3424 - € 5.251
  • Reageer tot en met: 8 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 1 dag(en)
Wat ga je doen?

Als Teamleider OK geef je leiding aan de operatieassistenten (+/- 40 fte), senior-operatieassistenten en leerling-operatieassistenten binnen één van de clusters. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de processen, dit zijn o.a.:

  • Algemene organisatie en afdelingsbeleid
  • Personeelsbeleid
  • Monitoren financiën
  • Coördinatie apparatuur/materiaal en middelen
  • Kennis & vaardigheden operatieve zorg
  • OK-programmacoördinatie

Met jouw leiderschap weet je mensen te stimuleren en enthousiasmeren. Je faciliteert onze medewerkers zodat zij steun ervaren en motiveert hen tot het nemen van eigen verantwoordelijkheid, met als doel hen in staat te stellen tot het verlenen van optimale patiëntenzorg. Je hebt daarnaast een belangrijke rol in het harmoniseren van de werkprocessen tussen onze beide locaties (AMC en VUmc). Wekelijks heb je overleg met jouw collega leidinggevenden van het Operatiecentrum (beide locaties) over de dagelijkse gang van zaken en beleidsmatige onderwerpen. Tenslotte ben je binnen kaders verantwoordelijk voor de exploitatie, bijvoorbeeld facturen goedkeuren, bestellingen doen en vacatures plaatsen.

Vragen over deze functie?
Joyce Konings Joyce Konings +31623715782 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Diploma NVZ operatieassistent specialisatie chirurgie of anesthesiologie.
  • HBO werk- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding of bereidheid om deze te volgen.
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen of coördineren van teams in een soortgelijke organisatie.
  • Organisatiesensitiviteit en de drive om in een academische omgeving te werken.
  • Creatieve en resultaatgerichte aanpak in het reageren op veranderingen.

Je bent een ambitieuze, pragmatische en stressbestendige persoon met kennis van de organisatie binnen een operatiekamercomplex. Je weet processen te analyseren, te sturen en daarover helder te communiceren.

Je staat stevig in je schoenen, bent doortastend, ‘to the point’ en weet in een dynamische omgeving goed het overzicht te houden en prioriteiten te stellen. Jouw competenties zorgen ervoor dat verschillende professionals binnen de afdeling als één team samenwerken, waarbij je staat voor een hoge kwaliteit van de zorg.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Mogelijkheid tot het volgen van een managementopleiding.
  • Medewerkers met een vast dienstverband behouden hun vaste aanstelling en krijgen een terugkeergarantie naar de huidige functie.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een professionele omgeving, in een academische setting. Hier worden complexe, specialistische operaties uitgevoerd met gebruikmaking van de nieuwste technieken. Wij vormen een hecht en deskundig team en we streven naar een prettig en veilig werk- en leerklimaat. Je werkt nauw samen met jouw collega Teamleiders en de mma-operatieassistenten. De bedrijfsleider van het Operatiecentrum is jouw directe leidinggevende.

Op locatie Vumc zijn 19 OK’s. Er worden complexe, specialistische operaties uitgevoerd waarbij we de nieuwste technieken gebruiken. In het kader van harmonisatie van de operatieafdelingen op beide locaties zal je nauw samenwerken met je collega leidinggevenden op locatie AMC.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Karin de Vlaming (bedrijfsleider OK), via 020-73 21004 of k.devlaming@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06-50087506 of f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.