Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Research Analist laboratorium voor Experimentele Virologie
Jij zorgt samen met je collega’s voor hoogwaardig en innovatief virus onderzoek
- Aantal uur: 32 uur per week
- Diensten: Dag diensten
- Werklocatie: Locatie AMC
- Contractvorm: bepaalde tijd
- Salaris: € 2.905 - € 3.863
- Reageer tot en met: 24 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 18 dag(en)
Wat ga je doen?
Binnen de afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie (MMI) van het Amsterdam UMC vindt diagnostiek en onderzoek plaats over de volle breedte van de microbiologie. De Experimentele Virologie is een van de research laboratoria van deze afdeling en binnen dit laboratorium is er op dit moment een vacature beschikbaar voor een research analist. De functie bestaat uit het uitvoeren van vernieuwend virologisch onderzoek en ondersteunende taken.
Bij het Laboratorium voor Experimentele Virologie wordt onderzoek gedaan aan verschillende virussen waaronder coronavirussen, het apenpokkenvirus, HIV-1, HCV etc. Er zijn verschillende research-teams actief binnen dit laboratorium. De onderzoeksgroep van Lia van der Hoek (PI) is het team dat onderzoek doet naar de seizoens-gebonden coronavirussen, anellovirussen en nieuwe nog niet ontdekte pathogene virussen van mens of dier. De research analist zal betrokken zijn bij een of meerdere van deze onderzoekslijnen en direct aangestuurd worden door Lia van der Hoek. Daarnaast zal de analist meedraaien in ondersteunende taken waaronder het beheer van de PCR-schone ruimtes, ook onder begeleiding van Lia van der Hoek.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
Opleiding HLO; Ervaring in moleculair biologische technieken zoals nucleïnezuur extractie en PCR; BHV diploma
We zijn op zoek naar een gedreven, flexibele en sociale collega die gewend is om te werken binnen een team. Je bent in het bezit van van een HLO diploma. Je functioneert moeiteloos op HBO werk- en denkniveau, met ruime ervaring in het uitvoeren van vernieuwend onderzoek. Het bezit van een BHV-diploma, ervaring met nucleïnezuur extractie technieken, viruskweken en PCR methodes zijn een pré.
Wat bieden we jou?
- De functie begint met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Binnen het Laboratorium voor Experimentele Virologie wordt onderzoek gedaan aan verschillende virussen waaronder coronavirussen, HIV-1, HCV etc. Er zijn verschillende research teams bij het Laboratorium voor Experimentele Virologie. De onderzoeksgroep van Lia van der Hoek (PI) richt zich op grensverleggend onderzoek naar coronavirussen, anellovirussen en nog niet ontdekte pathogene virussen van mens en dier. De research analist zal betrokken zijn bij een of meerdere van deze onderzoekslijnen onder supervisie van Lia van der Hoek. Daarnaast zal de analist ook participeren in diverse ondersteunende taken, waaronder het beheer van de PCR-schone ruimtes. Ook deze ondersteunende taken worden uitgevoerd onder begeleiding van Lia van der Hoek. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën, leeftijd, en creativiteit.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen in augustus of september 2022 plaatsvinden.
Voor meer informatie over de vacature kun er per mail contact opgenomen worden met Lia van der Hoek, via c.m.vanderhoek@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, recruitment adviseur, via 020 444 8704 of per mail via b.dejong2@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.