Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Psychiatrisch verpleegkundige / CGW Stemmingsstoornissen
Ben jij een gedreven verpleegkundige en heb je affiniteit met patiënten met stemmingsstoornissen? Kom dan het ambitieuze team stemmingsstoornissen versterken op de afdeling psychiatrie van locatie AMC.
- Aantal uur: 32 • 36 uur per week
- Werklocatie: Locatie AMC
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 2.751 - € 3.896
- Reageer tot en met: 4 april 2023
Solliciteer direct Reageer binnen 8 dag(en)
Wat ga je doen?
Vanwege patiënten met stemmingsstoornissen heb heb je op de afdeling te maken met steeds wisselende situaties. Jij gaat de uitdaging aan om steeds met de juiste oplossingen voor deze situaties te komen. Omdat je hoog complexe zorg gaat leveren is het van belang dat je stressbestendig bent. Op een creatieve en enthousiaste manier lever je zorg en ga je met de uitdagingen op de afdeling om. Je voelt je thuis binnen een academisch-medische setting.
Als verpleegkundige heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Het coördineren en uitvoeren van intensieve gedragstherapie in zowel poli-, dag-, en klinische setting.
• Begeleiden van verschillende vormen van groepstherapie gebaseerd op cognitief gedragsmatige principes.
• Participeren in diagnostiek, intake en indicatiestelling.
• Begeleiden van patiënten en hun familie in groepsverband en individueel.
• Het meedenken over innovatie van behandelmethoden en strategieën.
• Bijdragen aan neuromodulatiebehandelingen als ECT en rTMS (scholing aanwezig)
De focus van onze behandeling ligt op het herstel van depressie en voorkomen van terugval. Hierin heb jij als verpleegkundige in teamverband een grote bijdrage.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
Wij zijn op zoek naar een verpleegkundige stemmingswisselingen die met ambitie en enthousiasme aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling wil bijdragen.
- Een afgerond opleiding HBO verpleegkunde.
- Een afgeronde opleiding tot cognitief gedragstherapeutisch werker, of bereidheid deze te volgen.
- BIG registratie
- Gezien de afdeling waar je komt te werken ben je stressbestendig en bij voorkeur creatief en enthousiast.
- Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, innovatie en de ontwikkeling van nieuwe behandelprotocollen.
Mocht je vragen hebben over bovenstaande punten dan kan je uiteraard altijd even contact opnemen.
Wat bieden we jou?
- Een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
De afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC is een dynamische werkplek. Wij bieden academische patiëntenzorg en ontwikkelen innovatief wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast leiden wij medisch specialisten, GZ-psychologen en klinisch psychologen op. Verder geven we onderwijs aan studenten geneeskunde, psychologie en verpleegkunde.
De afdeling Psychiatrie beslaat vier specialismen; acute stoornissen, stemmingsstoornissen, vroege psychose en angststoornissen.
Wij bieden gepersonaliseerde poliklinische, dagklinische en klinische (groeps) behandeling. Als expertisecentrum helpen wij derdelijns patiënten met stemmingsstoornissen.
Er is veel ruimte voor ontwikkeling van nieuwe initiatieven. Binnen het multidisciplinaire team werken psychiater, klinisch psycholoog, GZ psycholoog, arts in opleiding, verpleegkundige, cognitief gedragstherapeutisch werker, PIOG en GIOS, maatschappelijk werker, ergotherapeut en psychomotorische therapeut nauw samen.
Onderzoek en de klinische praktijk gaan hier hand in hand: van ehealth tot psychologische behandelingen en intensieve gerdrags,- en psychotherapie, tot elektroconvulsieve therapie, DBS en rTMS bij zeer ernstige stemmingsstoornissen.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Floor de Wit, teamleider via f.dewit@amsterdamumc.nl of telefonisch via 020-8913838.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06 - 50087506 of via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.