Werken bij Amsterdam UMC

Opleiding IAT verpleegkundige neurocentrum

Ben jij een ambitieuze verpleegkundige en toe aan extra uitdaging?
Opleiding IAT verpleegkundige neurocentrum
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 28 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten, Weekend diensten
  • Specialisme: Neuro/hoofd/hals
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.422 - € 3.280
  • Reageer tot en met: 14 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 13 dag(en)
Wat ga je doen?

Tijdens deze opleiding tot IAT verpleegkundige word je opgeleid om de medische bewaking van patiënten tijdens IAT procedures uit te laten voeren.

Sinds 2014 is intra-arteriële trombectomie (IAT) de standaardbehandeling voor patiënten met een herseninfarct. Voorheen vonden IAT procedures plaats onder algehele anesthesie, maar omdat recent onderzoek heeft laten zien dat behandeling onder lokale verdoving tot betere resultaten leidt, wordt sinds 2016 80% van de procedures onder lokale verdoving gedaan. De medische bewaking van patiënten werd tot voor kort echter nog steeds uitgevoerd door een volledig anesthesieteam. Om die reden zijn wij in 2018 gestart met het opleiden van neurologie verpleegkundigen in de medische bewaking van IAT procedures onder lokale verdoving. Dit heeft geleid tot ontlasting van het anesthesieteam in de diensturen en biedt extra uitdaging voor neurologie verpleegkundigen. 

Vragen over deze functie?
Joyce Konings Joyce Konings +31623715782 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Je bent een ambitieuze verpleegkundige en wil jouw talenten verder ontwikkelen. 
  • Je bent reeds werkzaam op BCU en AHHA.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op een neurologie afdeling.
  • Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar (IAT diensten en reguliere werkzaamheden) en bent bereid na het afronden van de opleiding om  3 á 4 IAT avonddiensten te werken per 4 weken.
  • Je bent flexibel: de roosters worden 3 maanden vooruit gemaakt. Houd daarom rekening met minder flexibiliteit wat betreft inplannen vakanties en ruilen van diensten.

Voldoe je niet aan de eisen, maar ben je wel geïnteresseerd, kunnen we altijd met elkaar in gesprek om een passend traject aan te bieden. 

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Over de opleiding

De opleiding start naar verwachting medio maart/ april 2022 en is verdeeld in 6 bijeenkomsten van 8 uur en 1 bijeenkomst van 4 uur. De inhoud wordt verzorgd door artsen en verpleegkundigen van de vakgebieden neurologie, anesthesie en radiologie. Voor deze opleiding krijg je accreditatiepunten in het kwaliteitsregister van Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN). Daarnaast bieden we een een extra uitdaging met extra verantwoordelijkheden en een uitbreiding van praktische vaardigheden rondom:

  • Acute stroke zorg;
  • Airway, Breathing, Circulation, Disability, Environment (ABCDE);
  • Basic en Advanced Life Support (BLS, ALS);
  • ECG beoordeling.
Waar ga je werken?

In Amsterdam UMC op locatie AMC zijn de specialismen neurologie en neurochirurgie samengebracht op één afdeling: het Neurocentrum. De Brain Care Unit (voor acute neuro vasculaire opnames) is hiervan een onderdeel. Op dit moment bestaat het Neurocentrum uit 33 bedden. In de toekomst worden dat er meer.

Het verpleegkundig team bestaat uit enthousiaste en ambitieuze mensen. Samen vinden we niets zo belangrijk als samenwerking, de kwaliteit van onze zorg en collegialiteit. Je kunt dan ook rekenen op een warme ontvangst en goede ondersteuning.

Wat kun je verwachten?
Een dynamische werkomgeving in onze hoofdstad
Een hecht, competent en divers team dat werkt met compassie
Complexe zorg en innovatie vormen de rode draad in je werk
Werk gericht op verbeteren van de zorg
Een werkplek dicht bij wetenschappelijk onderzoek waardoor nieuwe bevindingen en technieken snel in de dagelijkse zorg worden toegepast
We zijn volop in beweging en verwachten dat ook van jou
Naast complexe zorg bieden we ook generalistische zorg: dus ook die kennis moet je op peil houden
Ondanks jouw goede zorg heb je het leven van je patiënt niet altijd in de hand
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in afspraak met jou. Mogelijk volgt een tweede gespreksronde, dat sluiten we vooraf kort met jou. 

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Fatiha Stitou Laaroussi via f.stitoulaaroussi@amsterdamumc.nl. Ook voor inhoudelijk informatie kun je bij haar terecht. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via j.p.a.konings@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.