Werken bij Amsterdam UMC

Medisch nucleair werker

Ben jij als medisch nucleair werker op zoek naar afwisseling en uitdaging in jouw werk?
Medisch nucleair werker
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Specialisme: Beeldvorming
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.966 - € 4.201
  • Reageer tot en met: 19 februari 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 27 dag(en)
Wat ga je doen?

Als medisch nucleair werker combineer jij techniek met zorg. Je bent betrokken vanaf het eerste contactmoment met de patiënt en participeert in de voorbereiding, uitvoering en nabewerking van onderzoek. De patiëntenpopulatie is divers en van alle leeftijden. Daarnaast rouleer je met ca. 10 collega’s over verschillende camera’s, wat jouw werk afwisselend en uitdagend maakt.

Uniek voor Amsterdam UMC zijn de bereidingen op onze Hotlabs, die ook tot jouw werkzaamheden behoren. Werkzaamheden bij de PET/CT onderzoeken worden in samenwerking met radiodiagnostisch en radiotherapeutisch laboranten uitgevoerd. Dit alles doe je bovendien tijdens werkdagen van 4x9!

Vragen over deze functie?
Brend de Jong Brend de Jong +31204448704 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een MBRT-diploma. Mocht je deze binnenkort behalen, ben je ook van harte welkom om te solliciteren.
  • Flexibiliteit en openheid voor nieuwe ontwikkelingen binnen de Nucleaire Geneeskunde.
  • Leergierigheid en betrokkenheid. Je deelt graag kennis en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze afdeling en patiënttevredenheid.
  • Zelfstandige werkhouding en prettige samenwerkingspartner.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Ruime nascholing, waardoor wij samen de hoge kwaliteit kunnen waarborgen en jij je kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast heb je gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde vormt binnen Amsterdam UMC, locatie AMC, één eenheid voor alle beeldvormende onderzoeken. Naast patiëntenzorg staan onderwijs en kwaliteitszorg hoog in het vaandel. Onze afdeling beschikt over 2 Hotlab’s, een PET/CT, een hersen SPECT camera, een dubbelkopscamera, twee SPECT/CT camera’s en een DEXA.

Je zult nauw samenwerken met 9 andere medisch nucleair werkers en onze medisch specialisten. Samen vormen wij een klein en hecht team. De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Meng Fong Lam (Teamleider), via m.f.lam@amsterdamumc.nl. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Brend te Jong (Recruitment Adviseur) via b.dejong2@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.