Werken bij Amsterdam UMC

Medewerker centrale monsterontvangst

Wil jij de spil zijn in het zenuwcentrum van het laboratorium? Ben jij adequaat en kun je goed schakelen?
Medewerker centrale monsterontvangst
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 uur per week
  • Diensten: Weekend diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.267 - € 3.115
  • Reageer tot en met: 24 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 18 dag(en)
Wat ga je doen?

Als CMO (centrale monster ontvangst) medewerker binnen de afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie (MMI) ben je verantwoordelijk voor de ontvangst en vlotte verwerking van patiëntmaterialen, zoals bloed, weefsels en andere materialen. Je zorgt ervoor dat de juiste aanvraagformulieren –afkomstig van interne en externe aanvragers- in orde zijn en informeert de aanvragers over de procedure. Je registreert de patiëntmaterialen op adequate wijze en zorgt er vervolgens voor dat de (cito) materialen tijdig op het juiste laboratorium terecht komen voor diagnose en analyse. De CMO is het ‘zenuwcentrum’ van het laboratorium waar monsterontvangst, -verwerking en pre-analyse, alsmede de informatievoorziening is gecentraliseerd. Je hebt hier een gevarieerd takenpakket, waarbij je veel schakelt en goed moet blijven nadenken over de te volgen stappen. Je werkt per slot van rekening met patiëntmateriaal en draagt daarmee bij aan het welzijn van de patiënt!

Vragen over deze functie?
Brend de Jong Brend de Jong +31204448704 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal MBO niveau 4 bij voorkeur MLO analist (of verpleegkundige of doktersassistent);
  • kennis van medische terminologie en uitstekende computervaardigheden waarbij je nieuwe systemen snel eigen maakt;
  • een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • het vermogen om op de juiste wijze te prioriteren;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden, je bent een teamspeler en flexibel inzetbaar (ongeveer 1 keer in de 8 weken op weekend- en feestdagen);
  • werkervaring binnen de microbiologie is een pre.
Wat bieden we jou?
  • In eerste instantie bieden wij een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • in het kader van harmonisatie VUmc / AMC wordt deze functie opnieuw gewaardeerd, inschaling kan daarmee nog wijzigen
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdelingen Medische Microbiologie & Infectiepreventie van AMC en VUmc zijn recent gefuseerd tot één gezamenlijke afdeling met als hoofdlocatie AMC. Hiermee is een eerste belangrijke stap gezet om de academische ambities te verwezenlijken die de nieuwe afdeling zich gesteld heeft op het gebied van de Medische Microbiologie en Infectiepreventie in Amsterdam, zowel ten aanzien van de patiëntenzorg als het onderzoek en onderwijs & opleiding. Na de samenvoeging is een omvangrijke afdeling ontstaan met ruim 270 medewerkers en gespecialiseerde diagnostische laboratoria voor virologie, bacteriologie, mycologie, parasitologie naast centrale laboratoria voor moleculaire en serologische diagnostiek. Daarnaast omvat de afdeling een gezamenlijk team voor Infectiepreventie, verschillende researchlaboratoria en drie nationale referentielaboratoria.

De CMO is gevormd na de samenvoeging twee jaar geleden van de afdelingen van Medische Microbiologie van AMC en VUmc waarmee het nu twee academische ziekenhuizen dient en nog volop in ontwikkeling is. Het CMO heeft de ambitie om continue op niveau te functioneren en mee te gaan met de laatste ontwikkelingen op persoonlijk, medisch en technologisch vlak.

Zie ook Amsterdam UMC Locatie AMC - Medische Microbiologie & Infectiepreventie

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Neem gerust contact op met Farida Bouchrit, coördinator Centrale Monsterontvangst, via 020-5663026. Wij zien uit naar onze kennismaking!

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, Recruitment Adviseur, via 020 444 8704, of per mail via b.dejong2@amsterdamumc.nl

Reacties zullen door ons doorlopend worden beoordelen. Twijfel dus niet om te reageren en neem bij vragen gerust even contact met ons op.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.