Werken bij Amsterdam UMC

Longfunctie analist

Dankzij jouw onderzoeksresultaten naar ademhalingsproblemen, wordt de juiste behandeling gestart voor de patiënt!
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Specialisme: Inwendige specialismen
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.769 - € 3.712
  • Reageer tot en met: 30 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 26 dag(en)
Wat ga je doen?

Als longfunctieanalist onderzoek je, in opdracht van de longarts, zelfstandig of in samenwerking met je collega’s het functioneren van de longen. Met behulp van geavanceerde apparatuur meet je bijvoorbeeld de longinhoud, de snelheid waarmee kan worden uitgeademd en de gevoeligheid van de luchtwegen. Ook doe je inspannings- en allergieonderzoek. Bij longfunctieonderzoek is het belangrijk dat de patiënt actief meewerkt. Veel hangt dan ook af van een juiste coaching, zodat de patiënt tijdens het onderzoek een maximale prestatie levert. Mede aan de hand van jouw onderzoeksresultaten kan de arts bepalen wat de oorzaak is van ademhalingsproblemen van de patiënt, waarna de juiste behandeling gestart kan worden.

Vragen over deze functie?
Brend de Jong Brend de Jong +31204448704 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Je bent een gediplomeerd longfunctieanalist, of bezig in het 3e jaar van de opleiding;
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring;
  • Communicatief zeer vaardig;
  • Je weet de patiënt op zijn gemak te stellen zodat de resultaten maximaal zijn en de juiste behandeling kan worden gegeven;
  • Je straalt rust uit en werkt accuraat onder verschillende omstandigheden;
  • Je ziet waar het werk ligt en pakt dit vervolgens op;
  • Je bent KABIZ geregistreerd.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Het Amsterdam UMC (AUMC) is een academisch opleidingsziekenhuis waar medische studenten, coassistenten, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere medewerkers worden opgeleid. De speerpunten van onze afdeling zijn astma, COPD, infectieziekten, pulmonale hypertensie, oncologische zorg en interstitiële longziekten. 

De longfunctie afdeling van het Amsterdam UMC is verdeeld over twee locaties en behoort tot de grootste van het land. Je bent dan ook werkzaam en inzetbaar op beide locaties van het Amsterdam UMC (Boelelaan en Meibergdreef). Het team bestaat uit enthousiaste analisten die alle reguliere onderzoeken verrichten en betrokken zijn bij wetenschappelijk onderzoek. 

Werken in Amsterdam UMC, locatie VUmc en AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden je dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien. De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Rolien Bekkema, teamleider longfunctie, telefoonnummer 06-50063636 of email: r.p.bekkema@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, Recruitment Adviseur, via 020 444 5635 of recruitment@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.