Werken bij Amsterdam UMC

Leidinggevende verloskundigen

Ben je verliefd op het vak van verloskundige, maar ook een bruggenbouwer en natuurlijk leider met een duidelijke visie op het gebied van innovatie in de verloskundige zorg? Dan is hier jouw volgende uitdaging!
Leidinggevende verloskundigen
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Specialisme: Vrouw-Kind Centrum
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.922 - € 5.383
  • Reageer tot en met: 17 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 13 dag(en)
Wat ga je doen?

Je wordt leidinggevende van het team klinisch verloskundigen van Amsterdam UMC, bestaande uit ongeveer 25 klinisch verloskundigen. Eén van de uitdagingen waar je de komende tijd mee aan de slag gaat is de alliantie van locatie AMC met locatie VUmc om te komen tot één groot perinatologisch centrum Amsterdam UMC. Andere speerpunten zijn:

  • Opleiden van kundige en bevlogen professionals en een leidende rol in wetenschappelijk onderzoek;
  • Je neemt het voortouw in het initiëren en faciliteren van innovatieve projecten en wetenschappelijke onderzoeken op de verloskundige zorg en je faciliteert het team in deze projecten;
  • Je bent een deel van je tijd werkzaam als klinisch verloskundige op het verloscentrum en kraamafdeling om verbonden te blijven met wat er speelt op de werkvloer;
  • Het verloscentrum heeft een eigen spoedafdeling; de SEHV (Spoed Eisende Hulp Vrouwenziekten) om consulten af te handelen.
Vragen over deze functie?
Carla Noom Carla Noom +31625210185 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Diploma HBO verloskunde (bij voorkeur een master) en BIG registratie;
  • Meerjarige leidinggevende ervaring waarin je hebt laten zien dat je in staat bent om situationeel leiding te geven en om te kunnen gaan met de verschillende aspecten van bedrijfsvoering ( o.a. budgetbeheer en personeelsmanagement);
  • Ruime aandacht voor teambuilding en onderlinge sociale contacten. Het neerzetten van een nieuw, goed functionerend team vergt de komende tijd jouw aandacht;
  • Kennis en ervaring met het doen van wetenschappelijk onderzoek en het aanvragen van subsidies;
  • Visie op het gebied van innovatie in de verloskundige zorg;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, flexibiliteit en collegialiteit;
  • Respect en oog voor andere gebruiken en belevingen van zwangerschap en geboorte in de multiculturele omgeving van Amsterdam UMC.

 

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Het Verloscentrum is een afdeling van de divisie Vrouw/Kind. De afdeling is een team van toonaangevende professionals die hoogwaardige zorg levert.

Binnen het Verloscentrum begeleiden de klinisch verloskundigen bevallingen en kraamvrouwen met een verhoogd risico. Dit werk is inspirerend en afwisselend, zeker omdat de klinisch verloskundigen ook praktisch onderwijs verzorgen aan co-assistenten, artsen in opleiding en verloskundigen in opleiding. Het werken in een multidisciplinair team met daarbij trainingen voor calamiteiten is ook uitdagend. Met de fusie tot een perinatologisch centrum zal de focus nog meer komen te liggen op innovatie en wetenschap onderzoek.

Onze klinisch verloskundigen zijn extra alert bij onze hoog-risico populatie, nemen evidence based beslissingen en ontwikkelen deze met het team om het beste resultaat voor moeder en kind te bewerkstelligen. Daarbij verliezen zij persoonlijke aandacht en zorg op maat niet uit het oog. Ook binnen de hoog-risico populatie is het een groot goed aandacht te houden voor fysiologisch verlopende processen. Wij zijn er trots op een protocol fysiologische baring en intermitterende auscultatie te hebben ontwikkeld.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Christianne de Groot, Afdelingshoofd Vrouw / Hoogleraar Obstetrie via 06-54204519.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom Recruitment adviseur, via 06-25210185. 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.