Werken bij Amsterdam UMC

Klinisch chemisch Analist | Transfusielaboratorium (CDL)

Ben jij die secuur werkende analist die wij zoeken voor ons Transfusielaboratorium?
Klinisch chemisch Analist | Transfusielaboratorium (CDL)
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.595 - € 3.675
  • Reageer tot en met: 30 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 16 dag(en)
Wat ga je doen?

Het Transfusielaboratorium van het Laboratorium voor Algemene Klinische Chemie (LAKC) verzorgt de uitgifte van bloed- en stollingsproducten ten behoeve van de patiënten van het Amsterdam UMC, locatie AMC. Als klinisch chemisch analist op ons laboratorium bestaan jouw werkzaamheden voornamelijk uit het verrichten van bloedgroep bepalingen en screeningen op het voorkomen van irregulaire erytrocyten antistoffen. Daarnaast bepaal jij met behulp van verschillende technieken de specificiteit van irregulaire erytrocyten antistoffen en voer je kruisproeven uit.

Ook wordt er van jou als analist verwacht dat je zelfstandig overleg voert met specialisten binnen en buiten het Amsterdam UMC over voorkomende serologische problematiek. Hierbij is jouw kennis onmisbaar en jouw inbreng wordt dan ook zeer op prijs gesteld. Na een inwerkperiode maken avond-, nacht- en weekenddiensten ook onderdeel uit van de functie. Er wordt ’s ochtends deelgenomen aan de prikronde op de klinische afdelingen.

Vragen over deze functie?
Brend de Jong Brend de Jong +31204448704 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?

Voor het Transfusielaboratorium zijn we op zoek naar een klinisch chemisch analist met affiniteit voor het gebied van de transfusiegeneeskunde. Gezien de inhoud van de functie zijn goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal een vereiste. We zoeken voor deze functie een collega die klantvriendelijk en teamgericht werkt en ook in spoedeisende situaties in staat is om samen met ons team kwaliteit te blijven leveren en te streven naar de best mogelijke zorg voor onze patiënten.

Daarnaast breng jij als klinisch chemisch analist de volgende vereisten met je mee:

  • (Bijna) afgeronde opleiding HLO/MLO in de Klinische Chemie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Relevante werkervaring is geen vereiste, maar is uiteraard wel een pré.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Bij het CDL werken ca. 110 betrokken en enthousiaste medewerkers. Het laboratorium beoefent de laboratoriumgeneeskunde in de volle breedte en levert in 24-uursdiensten een uitgebreid spectrum aan diagnostische bepalingen. Het analysepakket omvat de klinische chemie, hematologie, stolling en bloedtransfusie als ook speciële technieken. Het laboratorium heeft de verantwoordelijkheid voor decentraal geplaatste apparatuur (POCT) en ondersteunt, door middel van het protocollenlaboratorium, het klinisch wetenschappelijk onderzoek van het AMC. Daarnaast verricht het laboratorium bloedafnames in de kliniek middels een prikronde en is betrokken bij de poliklinische bloedafname.

Het CDL wil een klantgerichte organisatie zijn, en geeft hier op verschillende wijze invulling aan. Er loopt onder meer een uitgebreid op LEAN gebaseerd programma van verbetering. Het CDL heeft intensieve contacten met de aanvragers en is betrokken bij diverse onderzoekslijnen. Naast haar directe patiëntenzorgtaken draagt het LAKC bij aan onderwijs aan studenten geneeskunde, verpleegkundigen, en MLO- en HLO-stagiairs.

Het AMC en VUmc zijn een bestuurlijke fusie aan gegaan en daarmee bundelen wij onze krachten. Dit omdat wij denken dat wij het samen als Amsterdam UMC zo veel beter kunnen dan alleen. Als gevolg van deze fusie zullen de afdelingen Klinische Chemie van beide locaties worden samengevoegd tot één afdeling. Zo is er reeds een gezamenlijk afdelingshoofd. 

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jolanda van den Akker (Hoofdanalist Transfusielaboratorium): 020-5666984 of g.j.vandenakker@amsterdamumc.nl, Harriët Klinkspoor (Klinisch Chemicus): 020-5666859 of j.h.klinkspoor@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, Recruitment Adviseur, via 020 444 8704.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk