Werken bij Amsterdam UMC

Klinisch chemicus in opleiding

Wil jij je ontwikkelen tot die excellente laboratoriumspecialist klinische chemie?
Klinisch chemicus in opleiding
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Specialisme: Laboratoria
  • Contractvorm: opleiding
  • Salaris: € 2.986 - € 4.707
  • Reageer tot en met: 17 februari 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 25 dag(en)
Wat ga je doen?

De opleiding bedraagt vier jaar (bij voltijdsaanstelling) en leidt tot registratie als Laboratoriumspecialist Klinische Chemie (NVKC, Nederlandse Vereniging voor Klinische Chemie en Laboratoriumgeneeskunde). De opleiding start en is geconcentreerd in het Amsterdam UMC, locatie AMC te Amsterdam, met stages in zorginstellingen binnen en buiten de (opleidings)regio waaronder het OLVG. Tijdens deze stage periodes verwerf je gedegen kennis van de klinisch chemische laboratoriumdiagnostiek en de bijbehorende pathofysiologische en klinische achtergronden. Je wordt direct betrokken bij de diagnostiek in de dagelijkse patiëntenzorg en leert consultatieve vaardigheden aan. Ook draag je als klinisch chemicus in opleiding bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe diagnostische methoden en word jij betrokken bij het management van het laboratorium. Naast de stage neem je deel aan het landelijk opleidingscurriculum en door lokale opleidingsregio georganiseerde activiteiten.

De basisfase en de daarop volgende verdiepingsfase van de opleiding zijn vakinhoudelijk gericht en worden afgesloten met tentamens. Deze fases worden gevolgd door een profileringsfase die in de regio kan worden ingevuld.

Vragen over deze functie?
Brend de Jong Brend de Jong +31204448704 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?

Voor deze opleidingsplaats zijn wij op zoek naar een enthousiaste bij voorkeur gepromoveerd (bio)chemicus, apotheker, medisch bioloog of arts met affiniteit voor medische diagnostiek en aantoonbare belangstelling voor klinische chemie. Je hebt een voor de opleiding relevante universitaire masteropleiding afgerond in respectievelijk de Geneeskunde, Farmacie, Biochemie/medische biologie of vergelijkbaar, waarbij je minimaal 2 jaar onderzoekservaring hebt opgedaan binnen het domein van de laboratoriumgeneeskunde en in de masterfase tenminste 60 ECTS zijn behaald in vakken met een herkenbare biochemische, analytisch chemische, medisch biologische of moleculair biologische inhoud, zowel op praktisch als theoretisch gebied. Zie de website van de NVKC (www.nvkc.nl/opleiding) voor de volledige en geldende opleidingseisen.

Naast bovenstaande vereisten vinden wij het belangrijk dat je beschikt over de volgende competenties: goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, plannen en organiseren, leidinggevende capaciteiten, samenwerken en resultaatgerichtheid.

Wat bieden we jou?
  • Een contract voor de duur van de opleiding.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling Klinische Chemie, waar het CDL deel van uit maakt, is verdeeld over de locaties AMC en VUmc van het Amsterdam UMC. We hebben de ambitie om een internationaal erkend academisch expertisecentrum te zijn door bundeling van kennis en expertise voor innovatieve, waarde-gedreven en geïntegreerde diagnostiek, voor fundamenteel en translationeel onderzoek en voor enthousiasmerend onderwijs. Het CDL-AMC beschikt over een breed pakket aan laboratorium-diagnostische mogelijkheden op het terrein van de klinische chemie in brede zin: chemie, hematologie, stolling, transfusie en o.a. moleculaire biologie. Ook de laboratoria Endocrinologie, Metabole Ziekten en Speciële Hematologie maken deel uit van de afdeling Klinische Chemie op locatie AMC. Een laboratorium voor speciële diagnostiek op locatie AMC is in wording.

De opleiding tot klinisch chemicus valt binnen de afdeling Klinische Chemie Amsterdam UMC locatie AMC. Dr. Johan Fischer is opleider en dr. Edmée van Dongen-Lases plaatsvervangend opleider. De verschillende onderdelen van de opleiding worden op diverse laboratoria binnen en buiten het AMC ingevuld met daarbij stageperioden op (poli)klinische afdelingen. Hierin werk je samen met een veelheid aan professionals. Thuisbasis binnen de opleiding is het Centraal Diagnostisch Laboratorium-AMC, maar ook in het OLVG participeer je in de stafvergaderingen en binnen het dienstenschema.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Informatie over de vacature kan worden verkregen bij de opleider dhr. Johan Fischer (j.c.fischer@amsterdamumc.nl) telefonisch te bereiken via 06-50063020.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, Recruitment Adviseur, via 020 444 8704.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 21 maart of donderdag 24 maart 2022. Wij vragen vriendelijk hier alvast rekening mee te houden in de agenda. Het streven is de opleidingsplaats in te vullen per 1 september 2022. In verband met de samenwerking met het OLVG binnen de Opleidingsregio AMC en met het VUmc binnen Amsterdam UMC zullen ook collega’s van deze instituten deelnemen aan de selectiegesprekken. Een assessment op geschiktheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.