Kinderverpleegkundige in opleiding
In het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC is geen dag hetzelfde. Je werkt met kinderen van 0 tot 18 jaar uit heel Nederland, vaak met zeldzame of complexe aandoeningen. Als academisch kinderziekenhuis hebben we een grote diversiteit aan specialismen, ziektebeelden en zorgvragen.
Tijdens de opleiding tot kinderverpleegkundige werk je samen met ouders, kinderen en verschillende zorgprofessionals en bied je de best mogelijke zorg door middel van Family Integrated Care. Als student krijg je volop ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Je wordt onderdeel van een betrokken en deskundig team waarin samenwerken centraal staat. Zo leer je niet alleen het vak, maar maak je ook écht verschil voor het kind en zijn of haar gezin.
- Een hbo-Verpleegkunde diploma aangevuld met minimaal één jaar klinische (relevante stage-)ervaring of een mbo-Verpleegkunde diploma aangevuld met minimaal één jaar klinische ervaring na diplomering.
- Bij voorkeur relevante klinische werk- of stage ervaring op het gebied van verpleging van kinderen.
- Sterke schouders om de soms complexe draagkracht het hoofd te bieden.
- Een nauwkeurig en gestructureerde wijze van werken.
- Competenties op het gebied van stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheid.
- Flexibele inzetbaarheid om alle diensten te kunnen draaien, binnen meerdere kinderafdelingen op basis van bevoegd- en bekwaamheden.
- Een contract voor de duur van de opleiding inclusief werkervaringstraject.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.171 tot € 4.492 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Zodra je je opleiding hebt afgerond, maak je een stap maar salarisschaal 8aM. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Een bijzondere plek binnen Amsterdam UMC, locatie AMC, is het Emma Kinderziekenhuis. Eén ding is zeker: je blijft jezelf hier altijd ontwikkelen, verder specialiseren en uitdagen. Binnen een fijn, hecht team met collega’s die net als jij écht hart hebben voor het verpleegkundige vak en deze speciale patiëntgroep. Zorg waarbij het kind en de ouders altijd centraal staan. Daarom is er veel aandacht voor de ontwikkeling van het kind en de begeleiding van de ouders. Je komt te werken in een multidisciplinair team waar medici, verpleegkundigen en ondersteunende disciplines nauw met elkaar samenwerken.
Voldoe je aan de eisen en wil je eerst een dagje meelopen? Dat kan altijd! Neem hiervoor contact op met Annemarie Smid. Heb je nog vragen? Ook voor inhoudelijke informatie kun je bij haar terecht.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
