Werken bij Amsterdam UMC

Kinderverpleegkundige in het Jeroen Pit Huis

Ben jij een kinderverpleegkundige die graag meedenkt in een nieuw zorgconcept? Bouw dan mee aan gezinsgerichte zorg in het Jeroen Pit Huis!
Kinderverpleegkundige in het Jeroen Pit Huis
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Specialisme: Vrouw-Kind Centrum
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.911 - € 3.505
  • Reageer tot en met: 14 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 12 dag(en)
Wat ga je doen?

Als kinderverpleegkundige in het Jeroen Pit Huis zorg jij ervoor dat kinderen met een complexe zorgvraag niet langer dan nodig in het ziekenhuis verblijven. Samen met het gezin en andere betrokken professionals bepaal je wat nodig is om een duurzame transitie naar huis te maken en bied je de juiste handvatten.

Jij wordt als kinderverpleegkundige procesbegeleider van een aantal gezinnen. Je brengt met de ouders de zorg in kaart, stelt een plan op, evalueert deze en zorgt voor een warme overdracht naar de eerstelijnszorg. Hierin ben je creatief en kun je goed klinisch redeneren, zodat de noodzakelijke zorg passend is bij het desbetreffende gezin. Waar mogelijk verpleeg je met de handen op de rug. Je fungeert als coach voor zowel ouders als kind en motiveert hen om op basis van een 7 fasen plan zoveel mogelijk zelf te doen. Zo maak je afspraken met het kind en de ouder(s) over bijvoorbeeld de inhoud van de zorg en de taakverdeling.

Alle verpleegtechnische handelingen komen hier voor, zoals: verzorging van een tracheacanule, thuisbeademing, thuis dialyse, plaatsen van een neus/maagsonde en het geven van voeding, zorg bij een peg sonde, diabeteszorg, katheteriseren, bewaken van de vitale functies d.m.v. een monitor. In de nacht werk je altijd samen met een tweede verpleegkundige, incidenteel worden er slaapdiensten (22.45 tot 7.15) gedraaid.

Vragen over deze functie?
Joyce Konings Joyce Konings +31623715782 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een mbo- of hbo-v diploma inclusief kinderaantekening.
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van kinderverpleegkunde.
  • Een nauwkeurig en gestructureerde wijze van werken.
  • Je bent een echte teamplayer en zorgt steeds voor goede afstemming van de zorg rondom het gezin.
  • Competenties op het gebied van stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheid.
  • Flexibele inzetbaarheid binnen het Jeroen Pit Huis op basis van bevoegd- en bekwaamheden.

Ben jij een kinderverpleegkundige die graag meedenkt in het ontwikkelen van een nieuw zorgconcept en hou je van een uitdaging. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Soms is de overstap vanuit het ziekenhuis naar huis heel moeilijk. Als thuis nog veel zorg nodig is dan vraagt dat veel van ouders. Daardoor blijven kinderen met een complexe zorgvraag soms lang in het ziekenhuis liggen. Of zijn er veel heropnames in de eerste periode thuis. Het Jeroen Pit Huis is een nieuw gezinsgericht zorgconcept volledig gericht op het makkelijker, veiliger en doelmatiger maken van deze overgang naar huis.

In april 2022 zal een compleet nieuw, modern en sfeervol gebouw met 8 appartementen voor kind (0-18 jaar) en gezin haar deuren openen. Het wordt een voorziening waar ouders in een veilige gezinsvriendelijke omgeving kunnen leren omgaan met de complexe, intensieve, en vaak technische zorg voor hun kind. Ouders worden door professionals begeleid en ondersteund in hun proces van zelfredzaamheid en alles wat er zoal komt kijken bij de zorg thuis voor een kind met een complexe aandoening. Kinderen uit heel Nederland kunnen naar ons verwezen worden.

Het Jeroen Pit Huis is gelieerd aan het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC en gebouwd op een groene plek op het terrein van locatie AMC. Een ding is zeker: het biedt volop mogelijkheden tot verder ontwikkelen, specialiseren en uitdagen. Zorg waarbij het kind en de ouders altijd centraal staan. Je komt te werken in een multidisciplinair team waar medici, verpleegkundigen en ondersteunende disciplines nauw met elkaar samenwerken.

Als verpleegkundige kom je in dienst van Amsterdam UMC, waar je geschoold wordt in voorbehouden handelingen. Je wordt gedetacheerd naar het Jeroen Pit Huis waardoor het mogelijk blijft om opleidingen die het Amsterdam UMC biedt te volgen. De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Wat kun je verwachten?
Een dynamische werkomgeving in onze hoofdstad
Een hecht, competent en divers team dat werkt met compassie
Complexe zorg en innovatie vormen de rode draad in je werk
Werk gericht op verbeteren van de zorg
Een werkplek dicht bij wetenschappelijk onderzoek waardoor nieuwe bevindingen en technieken snel in de dagelijkse zorg worden toegepast
We zijn volop in beweging en verwachten dat ook van jou
Naast complexe zorg bieden we ook generalistische zorg: dus ook die kennis moet je op peil houden
Ondanks jouw goede zorg heb je het leven van je patiënt niet altijd in de hand
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Petra Bakker, Inhoudelijk Specialist V&V en Projectmanager Lindenhofje via p.m.bakker1@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via 06 - 23 71 57 82.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.