Werken bij Amsterdam UMC

IC Neonatologie Verpleegkundige

Wil jij werken in een superteam op de grootste NICU van Europa? Word IC Neonatologie verpleegkundige bij Amsterdam UMC!
IC Neonatologie Verpleegkundige
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.629 - € 4.769
Wat ga je doen?

Als IC Neonatologie verpleegkundige bij Amsterdam UMC verleen je zorg aan neonaten vanaf 24 weken op de grootste NICU van heel Europa. Een splinternieuwe en high-tech afdeling met expertise in chirurgische en pulmonale patiëntencategorieën. Je werkt bij ons volgens het principe van ontwikkelingsgerichte zorg. Onze coupled care kamers maken dat moeder en kind nooit gescheiden zijn en dat je ook samenwerkt met de kraam- en verlosafdeling.

Als IC centrum halen wij prematuren en zieke pasgeborenen op uit de gehele regio. Het is mogelijk om als ICN verpleegkundige vast onderdeel te worden van ons transportteam, waarin je nauw samenwerkt met de ambulancedienst Amsterdam. Ons specialisme is continu in ontwikkeling en de behandelmogelijkheden reiken steeds verder. Ook wijzelf kijken dagelijks kritisch naar wat er beter kan. Daarom neem je deel aan werkgroepen en projecten gericht op de kwaliteit van zorg. Uiteraard vinden wij jouw persoonlijke ontwikkeling en groei net zo belangrijk.

Vragen over deze functie?
Joyce Konings Joyce Konings +31623715782 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een BIG-registratie als verpleegkundige en ICN-specialisatie.
  • Parttime of fulltime beschikbaarheid en de bereidheid om alle soorten diensten te werken. 
  • De drive om te innoveren en bij te dragen aan family integrated care.
  • Een kritische blik en flexibiliteit, je houdt van verandering en denkt graag mee over de vormgeving van onze afdeling die continu in ontwikkeling is.

Voldoe je nog niet aan deze eisen, maar wil je in de toekomst als IC Neonatologie verpleegkundige aan de slag? Bekijk dan onze opleidingsvacature.

Wat bieden we jou?
  • Talloze mogelijkheden om verder te groeien. Bijvoorbeeld tot Senior Verpleegkundige, Ventilation Practitioner, Physcian Assistant of Lactatiekundige. 
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. 
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling IC Neonatologie van Amsterdam UMC, locatie AMC. De verbouwing van onze splinternieuwe afdeling is in volle gang en de eerste vleugel met 15 SBU en 3 couplet care bedden is al geopend. Vanaf medio 2023 hebben we een prachtige afdeling met twee grote intensive care units met single bed units en couplet care units, waarbij de (opgenomen) kraamvrouw bij haar kind kan blijven. Hiermee dragen we onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever uit.  

Totdat de nieuwe afdeling af is, is ons team tijdelijk opgesplitst in twee afdelingen binnen locatie AMC. Waar je ook werkt, je hebt een hechte groep collega’s om je heen en je wordt ondersteund door een psychosociaal team en zorgondersteuners (kraamverzorgenden). Allemaal mensen met een enorme intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze extreem zieke neonaten. 

Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Volg ons op Instagram of lees de blog van IC neonatologieverpleegkundige Nicky.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Teamleiders Gaby Platenkamp (06-50063739) of Chantal de Ligt via 020 - 566 42 70 of 020- 566 - 02 52.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via 06 - 23 71 57 82 of j.p.a.konings@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.