Werken bij Amsterdam UMC

Huisarts

Per 1 september 2022 zoeken wij een huisarts om ons enthousiaste team in de universitaire huisartsenpraktijk (UHP) te komen versterken!
  • Aantal uur: 16 32 uur per week
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wat ga je doen?

Je krijgt je eigen patiëntenpopulatie en oefent het huisartsenvak in de volle breedte uit. Daarnaast is er voldoende ruimte is voor verdieping (bv meedoen met 1,5-lijnsspreekuur dermatologie), professionele hobby’s en het specialiseren in specifieke bekwaamheden. Ook kun je, indien gewenst, een bijdrage leveren aan het begeleiden van studenten of coassistenten, wetenschappelijk onderzoek, deelname aan een werkgroep of aan andere taken die bij een huisartsenpraktijk komen kijken.

Het betreft een functie voor 2 tot 4 dagen per week, waaronder in ieder geval de vrijdag. Je komt in dienst van Amsterdam UMC, locatie VUmc.

Vragen over deze functie?
Anne Drost Anne Drost +31625261481 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Een registratie als huisarts;
  • Plezier in kennisverwerving en -overdracht;
  • Bereidheid te investeren in relaties, zowel met patiënten als collega's;
  • Bereidheid het vak verder te ontwikkelen;
  • Affiniteit met ouderenzorg is een pré.

Als huisarts beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je een open uitstraling. Zelfstandigheid in het uitoefenen van jouw vak vind jij prettig, maar minstens zo belangrijk is het voor jou om met een team successen te vieren op het gebied van goede zorg die wij leveren aan onze patiënten. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf als huisarts verder te ontwikkelen.

Wat bieden we jou?
  • Salarisschaal 12 met arbeidsmarkttoeslag van 23%: 5974 tot 7662 euro bruto bij een fulltime dienstverband (dit is exclusief inkomsten uit ANW diensten), inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Onze 5000 patiënten zijn verdeeld over acht huisartsen. Alle huisartsen werken parttime en vormen een koppel met een andere collega waarbinnen onderling wordt waargenomen. De huisartsen worden ondersteund door een team van zes praktijkassistenten, een praktijkmanager en vier praktijkondersteuners (Somatiek, Ouderen en GGZ). In onze praktijk leiden we huisartsen/coassistenten/praktijkondersteuners en doktersassistenten op.

De UHP-VUmc verleent als stabiel en hecht team reguliere en wijkgerichte huisartsenzorg in Buitenveldert/Amsterdam Zuid. Met een vaste specialist ouderengeneeskunde in het team wordt zorg verleend aan (kwetsbare) ouderen in de thuissituatie. De praktijk biedt uitgebreide mogelijkheden voor diagnostiek en behandeling in de eerste lijn (oa echoscopie, dermatoscopie en laboratoriumonderzoek met uitslag <1uur), is goed georganiseerd en volledig geautomatiseerd. Als ontwikkelpraktijk binnen het Academisch Netwerk Huisartsgeneeskunde (ANHA) van Amsterdam UMC streven we voortdurend naar een optimale kruisbestuiving tussen patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Aanvankelijk starten binnen een waarneemconstructie behoort tot de mogelijkheden.

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Katinka Prince, huisarts/hoofd UHP of Ton Vonk Noordegraaf, huisarts/adj. hoofd UHP, via telefoonnummer: 020-4441401.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anne Drost, Recruitment Adviseur, via 06-25261481 of a.drost@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.