Werken bij Amsterdam UMC

GZ-psycholoog/Klinisch psycholoog Genderzorg

Wil jij psychologische zorg op maat bieden aan kinderen en jongeren met genderdysforie? Zoek je een werkveld wat voortdurend in beweging is, en waar jij in een multidisciplinaire setting, naast het bieden van zorg, ook een bijdrage kan leveren aan zorginnovatie?
GZ-psycholoog/Klinisch psycholoog Genderzorg
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Specialisme: Neuro/hoofd/hals
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 4.000 - € 5.483
  • Reageer tot en met: 13 februari 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 21 dag(en)
Wat ga je doen?

Als medisch psycholoog genderzorg werk je in een multidisciplinair, zeer veelzijdig team bestaande uit psychologen, artsen en verpleegkundigen,  en lever je zorg op maat om jongeren met genderdysforie te helpen in hun (medische) transitieproces. En daarnaast lever je een wezenlijke bijdrage aan zorginnovatie door het ontwikkelen van beleid en door bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek op het gebied van gender. 

Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

  • Het in kaart brengen van gender incongruente gevoelens, het ontwikkelingsbeloop hiervan en het in kaart brengen van het algemeen psychologisch functioneren en draagkracht;
  • Advies opstellen aangaande de genderproblematiek, gericht op het huidige functioneren en toekomstige ontwikkeling;
  • Begeleiden van de kinderen en jongeren en ouders/verzorgers gedurende het gehele behandeltraject;
  • Het ontwikkelen van beleid, bijdrage leveren aan wetenschappelijk onderzoek en het implementeren van kwaliteitsverbetering;
  • Het geven van supervisie en werkbegeleiding aan stagiaires, basispsychologen en/of GZ-psychologen in opleiding;
  • Bijdrage aan nascholingsactiviteiten, alsook aan het onderwijs van de afdeling medische psychologie;
Vragen over deze functie?
Carla Noom Carla Noom +31625210185 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Je bent psycholoog met een registratie als GZ-psycholoog/klinisch psycholoog en/of psychotherapeut.
  • Bij voorkeur zoeken we kandidaten met ruime ervaring in de GGZ of de jeugdzorg;
  • Heb je specifieke kennis over bijvoorbeeld ASS, LVB of persoonlijkheidsproblematiek, dan is dit zeer welkom;
  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep en dan specifiek met kinderen en jongeren;
  • Je beschikt over flexibiliteit, nieuwsgierigheid, sociale vaardigheden en humor en werkt graag in teamverband.
  • Ervaringsdeskundigheid met genderdysforie of gendervariatie, is een pré.

Wat bieden we jou?
  • Salariëring volgens de CAO UMZ, schaal  11: 3922 tot 5383 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) of schaal 12 (voor een klinisch psycholoog).
  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?  Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Budget  voor na- en bijscholing en congressen
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren
  • Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.

Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Waar ga je werken?

Op onze poli werken psychologen, artsen en verpleegkundigen nauw met elkaar samen om mensen met genderdysforie te helpen in hun (medische) transitieproces. Er is regelmatig intervisie of bijvoorbeeld een wetenschapscafé om je kennis te verrijken. Het genderteam is een hecht, divers en gezellig team waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken voor vragen en overleg. Er is ook ruimte voor werkzaamheden buiten je kerntaken, zoals onderwijs, voorlichting, wetenschappelijk onderzoek en meedenken over verbetering van de zorg. We zien zowel kinderen, adolescenten als volwassenen met genderdysforie. Je krijgt te maken met een diverse doelgroep (en het systeem hier om heen), waarbij je zorg op maat biedt.

De afdeling Medische psychologie bestaat uit 6 secties: Gender en seksuologie, pediatrische psychologie, klinische psychologie, Onderwijs en opleiden, Neuropsychologie en Medisch maatschappelijk werk. Jij zal vallen onder de sectie Gender en seksuologie, waarbij je in multidisciplinaire teams binnen het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie (KZcG) zult werken.

Wil je meer info? Bezoek dan onze website:
Amsterdam UMC, Locatie VUmc - Kennis- en zorgcentrum genderdysforie

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Laten we kennismaken

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Drs. Mw. S.A. Wensing-Kruger, Hoofd Sectie Gender en Seksuologie, via telefoonnummer: 06-11183956.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, Recruitment adviseur, via telefoonnummer: 06-25210185