Werken bij Amsterdam UMC

Fellow Thoraxradiologie

Heb je affiniteit met thoraxradiologie en wil je je verder specialiseren?
Fellow Thoraxradiologie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 40 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 6.375 - € 7.612
  • Reageer tot en met: 5 oktober 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 3 dag(en)
Wat ga je doen?

De sectie thoraxradiologie van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde draagt actief bij aan patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs, en heeft expertise op gebieden van longoncologie, interstitiële longziekten en pulmonaal vasculaire ziekten. Het aangeboden fellowship kan worden toegespitst op een van deze expertise gebieden of kan de volledige breedte van deze expertise gebieden beslaan. Onze praktijk wordt gekenmerkt door complexe pathologie, tertiaire verwijzingen en regionale MDO’s. Als fellow thoraxradiologie heb je een actief participerende rol in de dagelijkse werkzaamheden en ook deelname aan de opleiding van AIOS en differentianten is onderdeel van het fellowship. Tevens draai je mee in de dienstenpool van fellows.

Vragen over deze functie?
Carla Noom Carla Noom +31625210185 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • BIG Registratie als radioloog
  • Aantoonbare interesse in de thoraxradiologie
  • Interesse in wetenschappelijk onderzoek is een pluspunt: er is de mogelijkheid om eventueel te participeren in (lopend) onderzoek
  • Beschikbaarheid: 32-40 uur per week met ingang van 1 januari 2023
Wat bieden we jou?
  • Afhankelijk van het tijdens de radiologie-opleiding gekozen differentiatieprofiel bieden we een fellowship voor de duur van 1 of 2 jaar.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde is aanwezig op de locaties VUmc en AMC van Amsterdam UMC en ondersteunt op hoog academisch niveau patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek. Je zult je werkzaamheden vanuit locatie VUmc doen. De thoraxsectie bestaat thans uit 5 thorax radiologen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij mw. dr. L. J. Meijboom of dr. R.W. Sprengers, beide te bereiken via telefoonnummer: 020-4440362.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, Recruitment Adviseur, via 06-25210185. We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.