Werken bij Amsterdam UMC

Fellow Glaucoom

Ben jij een gedreven oogarts met focus op glaucoom en voor 12 uur per week beschikbaar om je het komende jaar verder te specialiseren tot allround glaucoomspecialist?
  • Aantal uur: 12 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten, Weekend diensten
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 6.375 - € 7.612
  • Reageer tot en met: 4 oktober 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 2 dag(en)
Wat ga je doen?

Als fellow glaucoomarts word je opgeleid tot een allround glaucoomspecialist. Tijdens het fellowship ligt de nadruk op het ontwikkelen van klinisch-medische en chirurgische vaardigheden. Leerdoelen worden vastgesteld aan de hand van de richtlijnen, opgesteld door de Nederlandse Glaucoomgroep. Tijdens de opleiding is er veel aandacht voor diagnostiek: het in kaart brengen van de problematiek en consequenties voor het te volgen behandeltraject. Daarnaast is grote aandacht voor (het ontwikkelen van) chirurgische vaardigheden. In het Amsterdam UMC is ruime ervaring aanwezig met een veelheid aan chirurgische technieken, zoals implantchirurgie (Baerveldt, Ahmed, Paul), maar ook trabeculectomie, goniochirurgie en microinvasieve glaucoomchirurgie. Door een groot aanbod aan complexe pathologie bestaat de mogelijkheid tot het opdoen van veel ervaring. Het aanbod is ruim mede vanwege de medebehandeling door de glaucoomartsen van patiënten met pathologie op andere gebieden zoals vitreoretinale en corneapathologie en uveitis. Participeren in onderzoek behoort tot de mogelijkheden.

Vragen over deze functie?
Carla Noom Carla Noom +31625210185 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Registratie als oogarts
  • Focus op glaucoom
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract op basis van 12 uur per week. 
  • Een aanvullende deeltijdaanstelling in Bergman Amsterdam is deel van het aanbod.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

In het Amsterdam UMC wordt oogheelkundige zorg over de breedte van het vakgebied aangeboden. Alle deelspecialismen zijn vertegenwoordigd door ten minste 2 oogartsen. Het zorgaanbod beperkt zich tot de derde en vierde lijn: in principe worden alleen oogarts-verwezen patiënten toegelaten. Op meerdere gebieden heeft de afdeling een functie als supraregionaal of landelijk verwijscentrum. De zorgvraag wordt gekenmerkt door een grote mate van complexiteit en multipathologie. Bij de afdeling oogheelkunde werken op een totaal van circa 150 medewerkers 30 oogartsen en 34 aios. 
De cultuur binnen het ziekenhuis en in het bijzonder de afdeling kenmerkt zich door een goede sfeer en benaderbare collega’s. We hechten aan een goede integratie van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. We vinden daarbij samenwerking in regionaal verband van groot belang. Veel stafleden binnen onze afdeling hebben naast een deeltijdaanstelling in het Amsterdam UMC ook een deeltijdaanstelling in een regionaal ziekenhuis of kliniek. De afdeling is goed geoutilleerd en beschikt over moderne apparatuur. De werkzaamheden vinden nu op beide locaties plaats maar zullen in de nabije toekomst steeds meer geconcentreerd worden op locatie VUmc.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof. dr. Stevie Tan via h.tan@amsterdamumc.nl  of Dr. René van Rijn via vanrijn@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, Recruitment Adviseur, via 06-25210185. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.