
Als doktersassistent op de poli Gynaecologie werk je samen in een team van doktersassistenten en administratief medewerkers en met elkaar zorgen we ervoor dat de poli op rolletjes loopt. Dat betekent dat je als doktersassistent afwisselend wordt ingezet op verschillende taken. Je bereidt spreekuren voor, je plant afspraken in, ontvangt de patiënten en je assisteert de gynaecologen bij het uitvoeren van diverse onderzoeken binnen de spreekkamer. Dagelijks beantwoord je uiteenlopende vragen van patiënten en verwijzers. Dat kan zijn aan de balie, maar ook telefonisch of via mail. De sfeer op de afdeling is prettig en het hele team zet zich zo goed mogelijk in om het bezoek van de patiënten aan de polikliniek zo aangenaam mogelijk te maken! Spreekt jou dit aan? Dan ben je van harte welkom in ons team!
Je bent enthousiast en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Naar de patiënten toe ben je gastvrij, vriendelijk en empathisch. Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief en bent flexibel. En omdat we als team samenwerken om de beste zorg voor de patiënt te leveren, verwachten we dat je collegiaal en proactief bent.
De polikliniek Gynaecologie is gevestigd op locatie AMC in het polikliniekgebouw. Op de polikliniek Gynaecologie ontvangen we naast patiënten met een benigne gynaecologische aandoening patiënten met gynaecologische oncologie en patiënten met een endometriose. De patiënten komen vanuit de regio naar Amsterdam UMC, locatie AMC. Je werkt intensief samen met de gynaecologen, doktersassistenten en administratief medewerkers.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Hanneke Boas, teamleider Polikliniek Gynaecologie via 06-29676081 of h.verbuijs@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, Recruitment Adviseur, via 06-25210185. We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.