Werken bij Amsterdam UMC

Cardiac Care (CCU) verpleegkundige in opleiding

Zoek je de perfecte combinatie tussen intensieve en acute zorg? En wil jij iets betekenen voor complexe patiënten in soms levensbedreigende situaties? Specialiseer je dan tot Cardiac Care (CCU) verpleegkundige!
Cardiac Care (CCU) verpleegkundige in opleiding
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Specialisme: Hartcentrum
  • Contractvorm: opleiding
  • Salaris: € 2.422 - € 3.280
  • Reageer tot en met: 9 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 3 dag(en)
Wat ga je doen?

Als cardiac care verpleegkundige in opleiding bij Amsterdam UMC werk je op de Hartbewaking (CCU) en de Eerste Harthulp (EHH). Dé plek waar je leert hoe je acute patiënten op- en overneemt en de juiste eerste zorg verleent. Van triage in nauwe samenwerking met de arts, tot het bewaken van acute cardiale problematiek. Zorg die niet altijd standaard is, en naast kennis en vaardigheden vraagt om een creatieve aanpak en multidisciplinaire samenwerking.  

Je leert dan ook EBP en patiëntgericht werken, prioriteiten stellen en de afweging maken tussen protocollen en kritisch nadenken. Met altijd de mogelijkheid om snel een cardioloog te consulteren. Zo geef je samen met het team onze patiënten het gevoel dat ze in de beste handen zijn. En zorg je tegelijk voor goede begeleiding en opvang van de familie.  

Vragen over deze functie?
Joyce Konings Joyce Konings +31623715782 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een diploma verpleegkunde en minimaal 1 jaar klinische ervaring. 
  • Bij voorkeur cardiologie-ervaring, maar dit is geen vereiste. 
  • Wanneer er actie vereist is, leef jij op. Snel schakelen, meedenken en handelen is jou op het lijf geschreven.  

Zie jij jezelf al helemaal als CCU verpleegkundige werken, maar heb je nog te weinig klinische ervaring om de opleiding te volgen? Geen probleem! Je kunt dan starten op de verpleegafdeling Cardiologie en later de opleiding instromen. 

Wat bieden we jou?
  • Een academische wereld waarin je groot mag denken, internationaal kunt samenwerken en ‘kan niet’ niet bestaat. 
  • Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. Na diplomering is salarisschaal 9A van toepassing (3020 tot 3706 euro bruto per maand op basis van 36 uur).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Over de opleiding

De opleiding tot cardiac care verpleegkundige start twee keer per jaar – in april en oktober – en duurt 12 maanden. Het theoretische deel van de opleiding volg je aan de Amstel Academie. Het praktische deel vindt plaats op de CCU en EHH. Hier word je begeleid door twee ervaren Cardiac Care verpleegkundigen. Door middel van een opleidingsportfolio en opleidingscompetenties zie je precies waar je staat in jouw ontwikkeling tot CCU verpleegkundige. Met je diploma op zak zijn de meest complexe patiënten bij jou in goede handen. En ben jij een waardevolle toevoeging voor ons gespecialiseerde CCU team! 

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC bestaat uit locatie AMC en VUmc. Tijdens je opleiding en het eerste halfjaar daarna, werk je op één van deze locaties. Daarna word je ook ingezet op de andere locatie, om de samenwerking te intensiveren. Vanaf 2023 werken we naar verwachting onder één dak in een vernieuwd en hooggespecialiseerd Hartcentrum op locatie AMC.    

Jouw afdeling bestaat uit de hartbewaking (CCU) en eerste harthulp (EHH). De CCU biedt intensieve specialistische zorg aan patiënten met acute cardiale problematiek, bij wie de vitale functies worden bewaakt en ondersteund. De EHH zorgt voor opvang en eerste behandeling van acute cardiologische patiënten. De turnover van beide afdelingen is hoog en de combinatie van CCU en EHH is echt dynamisch. Daarbij werk je intensief en gelijkwaardig samen met de artsen en de verschillende onderdelen van het hartcentrum: de interventie-afdeling, de poli cardiologie en de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardiothoracale chirurgie. Stilzitten is daarmee geen optie en saai is jouw werk nooit. 

En de cultuur? Die is open, wat de samenwerking over het algemeen laagdrempelig en betrokken maakt. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Samen zijn we immers sterker, slimmer en scherper.

Wat kun je verwachten?
Een dynamische werkomgeving in onze hoofdstad
Een hecht, competent en divers team dat werkt met compassie
Complexe zorg en innovatie vormen de rode draad in je werk
Werk gericht op verbeteren van de zorg
Een werkplek dicht bij wetenschappelijk onderzoek waardoor nieuwe bevindingen en technieken snel in de dagelijkse zorg worden toegepast
We zijn volop in beweging en verwachten dat ook van jou
Naast complexe zorg bieden we ook generalistische zorg: dus ook die kennis moet je op peil houden
Ondanks jouw goede zorg heb je het leven van je patiënt niet altijd in de hand
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jeroen Vergouw (VUmc) via 020 – 444 04 52 en Boy van Reep (AMC) via 020 – 566 21 76.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via 06 - 23 71 57 82.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.