
Bij het specialisme Medische Microbiologie hebben we nog in 2022 een uitdagende plek voor twee artsen in opleiding tot medisch specialist (AIOS). Als AIOS Medische Microbiologie kom je terecht in een zeer enthousiaste groep AIOS en arts-microbiologen die op gedreven wijze invulling geeft aan het vakgebied op lokaal, nationaal en internationaal niveau. Je staat onder leiding van de artsen-microbioloog, centraal in de diagnostiek van infectieziekten. Kenmerkend voor onze opleiding:
De opleiding tot arts-microbioloog in het Amsterdam UMC is gelieerd aan een gedeeltelijke opleiding in het OLVG en het Jeroen Bosch Ziekenhuis in ’s-Hertogenbosch (6 tot 12 maanden). Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de GGD Amsterdam. De duur van de totale opleiding bedraagt 5 jaar.
De afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie maakt deel uit van de Divisie Laboratoria en omvat onder andere de onderafdelingen Speciële Bacteriologische Technieken, Speciële Virologische Technieken, Speciële Parasitologische Technieken, Speciele Mycologische Technieken, een Moleculair Diagnostische Unit en een laboratorium voor Serologie, alsook Infectiepreventie, Research en Referentielaboratoria . Er wordt een zeer uitgebreid diagnostisch pakket uitgevoerd, dat zowel kweek, serologie als moleculaire verrichtingen omvat. Er werken in totaal ruim 270 medewerkers, waaronder 19 artsen-microbioloog en meer dan 20 AIOS. De afdeling is ISO 15189 geaccrediteerd. De individuele ontwikkeling van AIOS heeft hoge prioriteit binnen de opleiding. Daarnaast speelt wetenschappelijk onderzoek binnen het speerpunt Infectie en Immuniteit een cruciale rol op de afdeling
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden tussen 29 augustus en 2 september 2022. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Caroline Visser, via 020-5663929 mail c.e.visser@amsterdamumc.nl of met Alje van Dam, via 020-5663026, mail a.p.vandam@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, Recruitment Adviseur, via 06-25210185.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.