Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Apothekersassistent Farmaceutische Patiëntenzorg
Vanuit jouw expertise verzorg jij de volledige farmaceutische zorg, in overleg met patiënten, verpleegkundigen en artsen
- Aantal uur: 24 • 36 uur per week
- Diensten: Wisselende diensten
- Werklocatie: Locatie VUmc
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 2.206 - € 3.355
- Reageer tot en met: 26 mei 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 1 dag(en)
Wat ga je doen?
Op dit moment maakt de Ziekenhuisapotheek van het Amsterdam UMC een ware metamorfose door. Alle logistieke handelingen worden gerobotiseerd en de farmaceutische zorg wordt opnieuw ingericht. We willen meer tijd vrijmaken voor échte patiëntenzorg: het farmaceutische zorgproces van opname tot en met het ontslag uit het ziekenhuis.
De twee subafdelingen van de Ziekenhuisapotheek (Farmaceutische Dienstverlening en Medicatieteam/Apotheek Service Punt) worden in elkaar geschoven tot één afdeling, genaamd Farmaceutische Patiëntenzorg (FPZ).
Als Apothekersassistent FPZ ben je onder andere medeverantwoordelijk voor:
- Medicatiebegeleiding;
- Het uitvoeren van opname -en ontslaggesprekken;
- Distribueren en afleveren van geneesmiddelen aan patiënten;
- Distributie van geneesmiddelen aan verpleegafdelingen;
- Verzamelen van medicatiegegevens van patiënten voor opname;
- Voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van de medicatie verificatiegesprekken;
- Contact onderhouden met verpleegkundigen en artsen vanuit jouw deskundigheid en zorgvuldigheid;
- Actueel medicatieoverzicht communiceren met de huisarts en openbare apotheek van de patiënt.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- Diploma Apothekersassistent;
- Bij voorkeur een paar jaar recente werkervaring in een (ziekenhuis) apotheek;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Brede medicijnkennis;
- Je kunt goed samenwerken en je bent communicatief vaardig, zowel in het apotheekteam als met andere
zorgverleners.
Jij vindt het een uitdaging om patiënten deskundig te helpen en te adviseren en het leveren van kwaliteit is voor jou vanzelfsprekend. Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties en je vindt het leuk om te schakelen met verschillende
disciplines. Je staat open voor feedback en geeft deze ook. Daarnaast wil je jezelf voortdurend blijven ontwikkelen.
Wat bieden we jou?
Afhankelijk van je opleiding en ervaring start je in salarisschaal 6 CAO UMC en ga je na een gedegen inwerkperiode door naar salarisschaal 7. Bij aantoonbaar voldoende ervaring - in een ziekenhuis- en/of poliklinische apotheek - kun je ook starten in salarisschaal 7.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in het team Farmaceutische Patiëntenzorg (FPZ) van de Ziekenhuisapotheek van Amsterdam UMC, locatie VUmc. FPZ verzorgt de volledige medicatievoorziening voor de (poli)klinieken en heeft een belangrijke
rol voor de patiënten. Het team adviseert de patiënten over het gebruik en de dosering van
medicijnen bij opname, gedurende verblijf en bij ontslag uit het ziekenhuis. Daarnaast worden
vragen van patiënten en verpleegkundigen beantwoord en wordt er zorggedragen voor het
verwerven, beheren en distribueren van geneesmiddelen aan patiënten en verpleegafdelingen.
Dat kan alleen met vakbekwame apothekersassistenten!
Het team werkt daarnaast nauw samen met de Poliklinische Apotheek om de
medicatievoorziening ook te garanderen na ontslag uit het ziekenhuis. Momenteel werkt het
team samen met alle verpleegafdelingen in de kliniek en bij spoedopnames op de SEH, Eerste
Hart Hulp en Acute opname afdeling. Ook in de avonduren en weekenden worden er
gesprekken gevoerd bij spoedopnames. Hierdoor bestaat de mogelijkheid dat je in het
weekend en/of avonduren wordt ingezet. Daarnaast zijn we onderdeel van de pre-operatieve
screening (POS).
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Maike van Baalen, Hoofdassistent Apotheek Service Punt / Medicatieteam, via 020-4441552
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl of 06-21919443
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.