Werken bij Amsterdam UMC

Analist Biobank

Ben jij degene die samen met je collega's onze biobank gaat runnen? Zijn de bloed en beenmerg samples die bij ons binnenkomen bij jou in goede handen en is jouw administratie altijd tip top in orde? Lees snel verder wat wij te bieden hebben en reageer direct!
  • Aantal uur: 36 uur per week
  • Specialisme: Laboratoria
  • Contractvorm: project
  • Salaris: € 2.131 - € 2.979
  • Reageer tot en met: 7 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 5 dag(en)
Wat ga je doen?

Binnen de afdeling werken wij aan een aantal research projecten waaronder: Multipel Myeloom, Chronisch Myeloide Leukemie (CML) en Acute Myeloide Leukemie (AML). Voor deze onderzoeken hebben wij een biobank waarin wij cellen opslaan van het bloed en beenmerg van patiënten met verschillende bloedziektes. Onderzoekers en artsen werken nauw samen en we passen de resultaten van onderzoek meteen toe. Zo ontwikkelen we nieuwe behandelmethoden en verbeteren we bestaande behandelingen.

Als Analist Biobank ben je samen met een groep collega analisten verantwoordelijk voor het opwerken en cryopreservatie van bloed en beenmerg samples die in het kader van alle lopende onderzoeken en diagnostiek van de afdeling Hematologie binnen komen. Daarnaast houd jij je bezig met de administratie van onze biobank en ben je verantwoordelijk voor de opslag van onze samples in onze -80ºC vriezers en onze stikstofvaten.

Vragen over deze functie?
Brend de Jong Brend de Jong +31204448704 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Je bent een enthousiaste, accurate collega met een MLO diploma richting biomedische wetenschappen die in staat is om zelfstandig te werken na een inwerkperiode;
  • Je hebt een analytische en oplossingsgerichte instelling en bent servicegericht;
  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en bent goed in staat meerdere werkzaamheden met elkaar te combineren;
  • Je kunt goed geprotocolleerd werken en weet snel in te spelen op gewijzigde situaties en omstandigheden;
  • Je hebt ervaring op het gebied van celkweek, opwerken en cryopreservatie van bloed of beenmerg.
Wat bieden we jou?
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging voor de duur van het project
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling Hematologie van Amsterdam UMC-locatie VUMC is één van de grootste hemato-oncologische centra van Nederland. De klinische zorg en de laboratoria - waar ook geavanceerde diagnostiek en celbiologisch onderzoek plaats vinden - zijn nauw met elkaar verweven. Het translationele onderzoek is gericht op de verbetering van de behandelmethoden van hematologische aandoeningen. De afdeling coördineert een groot aantal (inter-)nationale klinische studies. Het hier aan gekoppelde basale onderzoek vindt plaats in het Cancer Center Amsterdam (CCA).

Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien!

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal zo snel mogelijk na de sluitingsdatum van de vacature plaatsvinden Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe 2 weken later.  

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Renée Poels senior research analist telefoonnummer : 0628636396.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, Recruitment Adviseur, via 020 444 5635 of recruitment@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.