Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige voor eczeem studie

Ben jij die enthousiaste verpleegkundige die graag ervaring wil op doen met het uitvoeren van onderzoek of hier al reeds ervaring in heeft? Lees dan snel verder!
Verpleegkundige voor eczeem studie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 21 uur per week
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.595 - € 3.675
  • Reageer tot en met: 6 juni 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 12 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

Deze RCT start binnenkort op de afdeling Dermatologie van Amsterdam UMC en gaat de effectiviteit van lichttherapie bij patiënten met atopisch eczeem onderzoeken. Atopisch eczeem is een veelvoorkomende chronische huidziekte. Patiënten kunnen afhankelijk van de ernst van de ziekte behandeld worden met lokale therapie, lichttherapie of systemische therapie. Lichttherapie wordt vaak gebruikt als tussenstap tussen lokale en systemische therapie. De meest toegepaste vorm is narrowband-UVB. Lichttherapie wordt regelmatig in zowel binnen- als buitenland toegepast, en is opgenomen in richtlijnen. Echter, het bewijs voor de effectiviteit van lichttherapie is enkel in korte en laag tot matige kwaliteit randomized controlled trials (RCT) onderzocht. Er is onderzoek van hoge kwaliteit nodig om meer inzicht in de (kosten)effectiviteit van lichttherapie bij atopisch eczeem te krijgen. Dit heeft ertoe geleid dat onderzoek naar de effectiviteit van lichttherapie één van de kennisvragen van onze beroepsvereniging (Nederlandse Vereniging van Dermatologie en Venereologie, NVDV) is geworden, en tevens staat deze vraag hoog op de agenda van het programma Zorgevaluatie en Gepast Gebruik (ZE&GG) geplaatst.

De RCT zal gaan lopen in 13 centra in Nederland. Er is een ZonMw subsidie gehonoreerd. Daarnaast zijn de NVDV, de patiëntenvereniging VMCE en ZE&GG nauw betrokken. Je zal direct samenwerken met een arts-onderzoeker en in de loop van de studie andere verpleegkundigen die jij aanstuurt. Begeleiding zal gebeuren door 3 dermatologen.

Vragen over deze functie?
Irene Huttinga Irene Huttinga +31624271221 Recruitment adviseur
Wat ga je doen?

Je zal als verpleegkundige gaan werken voor de multicenter randomized controlled trial (RCT) ‘UPDATE’ (Uvb Phototherapy in Dermatology for ATopic Eczema). Dit is een zelfstandige, centrale en verantwoordelijke rol. Jouw bijdrage aan het onderzoek zal belangrijke kennis opleveren op het gebied van lichttherapie voor patiënten met atopisch eczeem.

Jouw taken als verpleegkundige zullen zijn:

  • Het mede opzetten, coördineren en uitvoeren van een grote multicenter RCT (n=316 patiënten);
  • Training van andere verpleegkundigen en centra;
  • Rekruteren van patiënten binnen het cluster Amsterdam en zo nodig in de overige clusters, verzamelen en verwerken van onderzoeksdata;
  • Ontwikkelen van werkdocumenten;
  • Samenwerken met alle betrokken partijen;
  • Monitoring van centra.
Wat neem je mee?

Wij zoeken een enthousiaste verpleegkundige die graag ervaring wil op doen met het uitvoeren van onderzoek of hier al ervaring in heeft.

Je zal samen met een arts-onderzoeker verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van een grote multicenter trial binnen Nederland. Hiervoor is het van belang dat je contact met patiënten, centra en andere betrokkenen houdt. Het is daarom van belang dat je beschikt over goede sociale en organisatorische vaardigheden.

Je voldoet verder aan de volgende kwaliteiten en vereisten:

  • Een BIG-registratie voor verpleegkundige met aantoonbaar minimaal HBO werk/denkniveau.
  • Een WMO-GCP of BROK certificaat, of je bent bereid deze te behalen.
  • Interesse in wetenschappelijk onderzoek of reeds ervaring met het verrichten en coördineren van onderzoek.
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels is een pre), zowel mondeling als schriftelijk;
  • Goede organisatorische vaardigheden, bent flexibel en kan goed samenwerken;
  • Bereidheid om te reizen binnen Nederland en je beschikt over een rijbewijs B.
Wat bieden we jou?
  • Het betreft een vacature voor 0.6 fte/21,6 uur, 3 dagen per week.​​​
  • Wij bieden in eerste instantie een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging voor nog eens 41 maanden.
  • Het vakantieverlof bedraagt, bij een aanstelling van 36 uur per week, 175,2 uur per kalenderjaar. 
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een ‘Jong Amsterdam UMC’ en organiseren van hieruit verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen voor de deur én een goede fietsregeling.
Waar ga je werken?

De afdeling Dermatologie bevindt zich op locatie AMC. Dit is de standplaats voor het onderzoek. Alhier is een gevarieerd team te vinden, bestaande uit dermatologen, arts-assistenten in opleiding, arts-onderzoekers, research verpleegkundigen en wetenschappelijke onderzoekers die samenwerken om tot nieuwe ontwikkelingen te komen. Voor dit onderzoek reis je tussen 13 centra in Amsterdam en omgeving, Noord-Holland, Friesland, Utrecht, Zuid-Holland en Noord-Brabant. Dit doe je samen met een arts-onderzoeker en verpleegkundigen.

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden jou dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Tijdens de publicatietermijn is uitnodiging voor gesprek al mogelijk.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij prof. dr. Phyllis Spuls via ph.i.spuls@amsterdamumc.nl of bij dr. Louise Gerbens, l.a.gerbens@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Irene Huttinga, Recruitment Adviseur, via g.r.huttinga@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.