Werken bij Amsterdam UMC

Student assistent datamanager klinisch onderzoek

Ben jij die enthousiaste student die ons team als datamanager van klinische studies komt versterken?
Student assistent datamanager klinisch onderzoek
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: nuluren
  • Salaris: € 2.245 - € 2.840
  • Reageer tot en met: 17 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 10 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

Op de afdeling Medische Oncologie worden diverse onderzoeken uitgevoerd; fase I, II en III en compassionate use programma’s. Een deel is geïnitieerd vanuit de farmaceutische industrie en een deel vanuit de afdeling oncologie zelf. Het betreft zowel monocenter als ook multicenter studies.

Vanuit de Afdeling Medische Oncologie zijn wij op zoek naar studenten die ons Research Team komen versterken. Je wordt onderdeel van een dynamisch Research Team, bestaande uit Research Verpleegkundigen, Trial Coördinatoren en Datamanagers.

Vragen over deze functie?
Brend de Jong Brend de Jong +31204448704 Recruitment Adviseur
Wat ga je doen?

Als Datamanager speel je een belangrijke rol bij de uitvoering van de verschillende onderzoeken bij de Medische Oncologie. Je houdt je bezig met datamanagement van de verschillende onderzoeken, maar ook verzorg je een deel van de administratie rondom het onderzoek.

Je verantwoordelijkheden bestaan uit o.a.:

  • Verzamelen patientgegevens en invoer hiervan in eCRF’s.
  • Melden Serious Adverse Events.
  • Voorbereiden monitorbezoeken en verwerken monitorverslagen.
  • Bijhouden Investigator Site File.
Wat neem je mee?
  • Minimaal derdejaars student uit een medische of gezondheid georiënteerde studie.
  • Minimaal 6 maanden maar liefst langer beschikbaar.
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Verder beschik je over de volgende competenties:

  • Flexibel, zelfstandig, gestructureerd, accuraat en proactief.
  • Teamspeler.
  • Binnen de lateralisatie van het Amsterdam UMC en de dynamiek van de afdeling sta je open voor verandering.

Spreekt deze uitdaging je aan? Dan nodigen we je heel graag uit voor een kennismakingsgesprek!

Wat bieden we jou?
  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?  Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het BeFrank.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
Waar ga je werken?

De Afdeling Medische Oncologie (locaties AMC en VUmc) is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met solide tumoren. Zowel poliklinisch als klinisch wordt naast directe patiëntenzorg veel aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek, opleiding en onderwijs. De afdeling streeft ernaar om zoveel mogelijk patiënten te laten deelnemen aan (vroeg)klinische studies om zo de behandeling van (toekomstige) patiënten te verbeteren. In samenwerking met het preklinische laboratorium van de afdeling richt het onderzoek zich op gepersonaliseerde behandeling, nieuwe behandelmogelijkheden en kwaliteit van leven.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Voor inhoudelijke informatie of vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Audrey Hendriksen of Kim van Duivenvoorde via 020-443 6328 (Audrey) / 020-443 6335 (Kim) of via medonc-trialbureau@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of t.hart@amsterdamumc.nl 

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.

Wij beoordelen de reacties doorlopend en doen dan ook ons best je zo spoedig mogelijk van een reactie te voorzien. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.