Werken bij Amsterdam UMC

Research coördinator/verpleegkundige afdeling Longziekten

Onze drijfveer is om te begrijpen hoe een aandoening in elkaar steekt en voor elke patiënt de allerbeste behandeling te ontwikkelen? Kom jij ons daarbij helpen?
Research coördinator/verpleegkundige afdeling Longziekten
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.595 - € 3.675
  • Reageer tot en met: 31 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 24 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

De afdeling Longziekten is een grote, dynamische afdeling binnen het Amsterdam UMC. Op hoog niveau wordt lokaal en internationaal hoogstaand wetenschappelijk onderzoek verricht.

Als research verpleegkundige zal jij onderdeel uitmaken van ons team van artsen en onderzoekers dat zich bezighoudt met onderzoek naar personalized medicine binnen de longziekten en dan met name bij patiënten met chronische luchtwegaandoeningen (cystic fibrosis/taaislijm ziekte, bronchiëctasieën, astma). Begrijpen hoe een aandoening in elkaar steekt en vervolgens voor elke patiënt de allerbeste behandeling ontwikkelen, dat is onze drijfveer.

Vragen over deze functie?
Tanja Hart Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur
Wat ga je doen?

Als research verpleegkundige zorg je samen met de betrokken artsen voor de uitvoering van klinische studies in het ziekenhuis. Je werkt zeer zelfstandig en begeleidt de uitvoering van de verschillende klinische studies van het begin (indiening bij de METC, budget onderhandelingen) tot het eind (verwerken van data, close out).

Je houd je onder andere bezig met:

  • Begeleiden en werven van proefpersonen/ patiënten die meedoen aan een klinisch onderzoek.
  • Uitvoeren van visits waarbij je ‘jouw’ proefpersonen ziet op de poli of telefonisch contact mee hebt.
  • Snel en zorgvuldig handelen bij klachten (AE’s en SAE’s) die ontstaan bij je proefpersonen, door het onvoorspelbare karakter van een nieuwe behandeling.
  • Zijn van een eerste aanspreekpunt voor proefpersonen die deelnemen aan een behandeling in studieverband en hun naasten.
  • Het verrichten van studiehandelingen, zoals het longfunctie onderzoek of bloedafname.
  • Vastleggen van de verzamelde data in het e-CRF van de studie.
  • Contact onderhouden met de sponsor/ CRO (industrie, of arts bij investigator initiated onderzoek).
Wat neem je mee?
  • Wij zijn op zoek naar een collega met affiniteit met onderzoek en mogelijk al enige ervaring in het medisch wetenschappelijk onderzoek.
  • Ook gediplomeerde verpleegkundigen met interesse in wetenschappelijk onderzoek worden van harte uitgenodigd te solliciteren.
  • Een afgeronde opleiding tot research verpleegkundige of een BROK/ GCP certificering of de intentie om dit op korte termijn te behalen strekt tot aanbeveling.
  • Een goede beheersing van de Engelse taal.
  • Een kandidaat die consciëntieus is, een flexibele instelling heeft en zelfstandig kan en wil werken.
Wat bieden we jou?
  • Inschaling in schaal 7M (max. 3.675,-- EUR bruto bij 36 uur per week) of 8M (max. 4.201,-- EUR), cao UMC, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij BeFrank.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Een enthousiast en divers team van research verpleegkundigen, onderzoekers en longartsen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wegens vakantie zal pas na de sluiting van de publicatietermijn terugkoppeling worden gegeven aangaande jouw sollicitatie. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. M.A. van de Pol (research coördinator), via 020-5661285 of m.a.vandepol@amsterdamumc.nl of dr. J. Altenburg (longarts), via 020-7323099 of via j.altenburg@amsterdamumc.nl.

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij dr. M.A. van de Pol via 020-5661285 of m.a.vandepol@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via of t.hart@amsterdamumc.nl of via 0621603178.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.