Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Research analist Dermatologie
Wij zoeken een enthousiaste research analist om ons team te komen versterken bij ons onderzoek naar immuun-gemedieerde huidziekten en huidkanker.
- Aantal uur: 36 uur per week
- Werklocatie: Locatie AMC
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 2.558 - € 3.863
- Reageer tot en met: 24 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 17 dag(en)
Wat ga je doen?
Als research analist maak je deel uit van het team van het Lab Experimentele Dermatologie binnen de afdeling Dermatologie. Je bent betrokken bij het bedenken, plannen, uitvoeren en analyseren van laboratoriumonderzoek binnen lopende en nieuwe projecten naar huidziekten. Je werkt samen met promovendi, postdocs en andere analisten, maar kunt hierbij ook zelfstandig aan een deelproject werken. Je bent ook betrokken bij de praktische begeleiding van studenten tijdens stages.
Het onderzoek omvat qua technieken vooral immunohistochemie van patientenweefsels, multiplex immunohistochemie met Vectra Polaris, immunologische technieken zoals het bepalen van cytokines in huidsamples met Mesoscale en het ondersteunen van proefdieronderzoek bij muizen. We bestuderen immuunreacties bij vitiligo, melanoom en andere vormen van huidkanker en het effect van behandeling daarop. Dit onderzoeken we zowel in cellijnen en modellen als in patientenmateriaal. Daarnaast testen we nieuwe vormen van immuuntherapie voor huidkanker in een muismodel, om klinische toepassing bij melanoompatiënten mogelijk te maken.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
Wij zoeken een gemotiveerde research analist met de volgende kwalificaties:
- een voltooide HLO-opleiding (of bachelor biomedische wetenschappen of equivalente opleiding)
- ruime ervaring in immunohistochemie van patientenweefsels
- goede theoretische kennis op het gebied van immunologie .
- een bevoegdheid voor proefdierwerk (art. 12, 13f of 9) is een pre.
- Je beschikt over een analytisch denkvermogen, accurate werkhouding en goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels.
Wat bieden we jou?
- Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen voor de deur én een goede fietsregeling.
Waar ga je werken?
Het Laboratorium Experimentele Dermatologie van de afdeling Dermatologie van het Amsterdam UMC is gespecialiseerd in translationeel onderzoek naar pigmentstoornissen van de huid, in het bijzonder vitiligo en melanoom en andere vormen van huidkanker. Het huidige team bestaat uit 3 stafleden, 3 analisten, 3 promovendi en een postdoc, die nauw samenwerken met de dermatologen van de afdeling. Daarmee slaan we als team een goede brug tussen lab en kliniek. We begeleiden ook bachelor en master studenten voor stages en scripties. Er is wekelijks een informeel teamoverleg. Er is voor alle teamleden volop ruimte voor eigen inbreng over het onderzoek, of de organisatie daarvan.
Het team maakt deel uit van het Amsterdam Institute for Infection and Immunity (AII) en het Cancer Center Amsterdam (CCA). We stimuleren het bezoeken van seminars binnen het instituut en nationale bijeenkomsten over onderzoek in dermatologie, immunologie en oncologie, waar je collega's uit andere afdelingen of instituten kunt ontmoeten.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof. dr. Rosalie M. Luiten via r.m.luiten@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, Recruitment Adviseur, via b.dejong2@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.