Werken bij Amsterdam UMC

Promovendus Rare Bone Diseases

Een onderzoektraject binnen het internationale Rare Bone Diseases team waarin klinisch, preklinisch en genetisch onderzoek plaatsvindt, en een trial naar een nieuwe therapeutische behandeling, bij volwassenen patiënten met Fibrodysplasia Ossificans Progressiva (FOP)
Promovendus Rare Bone Diseases
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 36 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: opleiding
  • Salaris: € 3.047 - € 4.800
  • Reageer tot en met: 22 december 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 14 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

Fibrodysplasia ossificans progressiva (FOP) is een erfelijke botziekte waarbij spieren, pezen en ligamenten tijdens flare-up perioden worden omgezet in heterotopisch bot. Uiteindelijk overlijden patiënten ten gevolge van de complicaties van de uitgebreide heterotope botvorming, gemiddeld rond het 40e jaar, maar een veel oudere leeftijd kan soms ook bereikt worden (oudste > 65jaar). Er bestaat nog geen bewezen therapie.

Als arts-promovendus ga jij verantwoordelijk zijn voor continueren van een reeds lopende Europese multicenter klinische fase II trial naar een mogelijk medicament voor FOP, met sites in Amsterdam, Oxford (VK) en Garmisch-Partenkirchen (DU).

Als promovendus op dit project zal je verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van de lopende EU FOP klinische trial. Daarnaast voer je bijbehorende deel studies uit, waarbij zowel preklinisch, genetisch, als klinisch er meerdere mogelijkheden zijn. Je zult ook bij de andere ziektebeelden betrokken worden en deze leren kennen.Daarnaast lopen er verschillende onderzoekslijnen in het AmsterdamUMC naar FOP en andere zeldzame botziekten. Hierin zijn verschillende mogelijkheiden,  zowel op preklinisch, genetisch, radiologisch en primair klinisch gebied.
 

    Vragen over deze functie?
    Chey Edwards Chey Edwards +31621487245 Recruitment adviseur
    Wat ga je doen?

    Concreet houd jij je hierbij voornamelijk bezig met:

    • Het uitvoeren van een internationale klinische EU trial;
    • Beantwoorden en analyseren van welomschreven onderzoeksvragen onder begeleiding van de projectleider;
    • Publicatie van de onderzoeksresultaten in internationale vaktijdschriften;
    • (bijdragen aan) presentaties van de onderzoeksresultaten op nationale en internationale bijeenkomsten;
    • Werk- en literatuurbesprekingen binnen de onderzoeksgroep en het instituut;
    • Opzetten van nieuw onderzoek en jaarlijkse rapportage over de voortgang van het onderzoek.
    Wat neem je mee?

    Wij vinden het belangrijk dat je sterke interesse hebt in het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek vooral bij volwassenen maar eventueel ook bij kinderen. Je houdt van een uitdaging en bent met goede communicatieve vaardigheden in staat samen te werken met verschillende betrokken (internationale) collega’s en onderzoeksgroepen. Je komt samen te werken met een enthousiaste groep promovendi (6) waarin openheid, transparantie en goede onderlinge samenwerking centraal staat.

    Daarnaast heb je:

    • Een artsendiploma en bij voorkeur al enige maanden klinische ervaring
    • Goede (wetenschappelijke) mondelinge- en schrijfvaardigheid in zowel Nederlands als Engels.
    Wat bieden we jou?
    • Je krijgt een contract voor een jaar (12 maanden), met de intentie tot verlenging voor de duur van het project.
    • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
    • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
    • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
    • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
    • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
    Waar ga je werken?

    In het Amsterdam UMC locatie VUmc vindt bij het Amsterdam Bone Center uitgebreid pre- en klinisch onderzoek naar verschillende zeldzame botzieken. Hierin wordt intensief internationaal samengewerkt, waarbij patiënten zowel uit Europa als erbuiten invliegen voor diagnostiek en deelname aan trials.

    Er lopen onderzoeken naar:

    • Klinisch onderzoek naar de natuurlijk beloop van zeldzame botziekten;
    • Nieuwe imaging modaliteiten en opties om botmetabolisme te evalueren;
    • Preklinisch onderzoek mbv de verschillende onderzoek modellen i.s.m. de betrokken research laboratoria;
    • Onderzoek naar en vergelijkingen met andere botziekten, zo is er onder andere onderzoek naar andere bijzondere botziekten zoals osteogenesis imperfecta, erfelijke osteoporose, fibreuze dysplasia en Camurati Engelmann.

    Je zult tijdens je promotie-traject begeleid worden door associate professor dr. Marelise Eekhoff (internist-endocrinoloog, Amsterdam UMC), in samenwerking met oa dr. Dimitra Micha (geneticus, Amsterdam UMC).

    Promoveren in het Amsterdam UMC biedt vele voordelen. Zo ga je samen met jouw begeleiders aan de slag met een op maat gemaakt ontwikkel- en opleidingstraject. Je wordt tijdens het project intensief begeleid door verschillende collega’s en daarnaast biedt de Graduate School een uitgebreid aanbod aan cursussen om er voor te zorgen dat jij jezelf optimaal kan ontwikkelen tijdens jouw periode als promovendus. 

    De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
    Wat kun je verwachten?
    Een baan in onze prachtige hoofdstad
    Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
    Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
    Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
    Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
    Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
    Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
    Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
    Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
    Amsterdam UMC
    Tulp
    Verpleegkundige visie
    Laten we kennis maken

    Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopen in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Dus wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum!

    Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ruben de Ruiter, arts-onderzoeker en onderzoeker van dit project, via r.ruiter1@amsterdamumc.nl of via 020 444 0328.

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment Adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl of via 06-21487245.

    Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

    Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.