Werken bij Amsterdam UMC

Onderzoeksmedewerker / (Research)verpleegkundige

Kom jij het Clinical Trial Bureau van het Hartcentrum versterken?
Onderzoeksmedewerker / (Research)verpleegkundige
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.905 - € 3.863
  • Reageer tot en met: 8 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 2 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

Naast de dagelijkse zorg voor patiënten, ligt de nadruk binnen het Hartcentrum van Amsterdam UMC sterk op het doen van medisch-wetenschappelijk onderzoek. Hiermee proberen we meer kennis en inzicht te krijgen in hart- en vaatziekten en de resultaten van bepaalde nieuwe behandelmethoden, zowel op korte als lange termijn. Binnen het Hartcentrum lopen verschillende onderzoeken die zijn bedacht door de cardiologen zelf, en daarnaast werken wij regelmatig mee aan onderzoek dat door andere ziekenhuizen of door de industrie is opgezet.

Wij zijn op zoek naar een bevlogen onderzoeksmedewerker óf (research)verpleegkundige die ons Clinical Trial Bureau op korte termijn komt versterken.

Vragen over deze functie?
Freek van der Hoeve Freek van der Hoeve +31650087506 Recruitment Adviseur
Wat ga je doen?

Als onderzoeksmedewerker/ (research)verpleegkundige vervul je een belangrijke organisatorische rol bij het uitvoeren van verschillende medisch-wetenschappelijk studies binnen het Hartcentrum van Amsterdam UMC. Jij biedt optimale zorg aan patiënten die deelnemen aan klinisch wetenschappelijk onderzoek. Je zorgt voor de indiening, opzet, coördinatie, planning en veilige uitvoering van lokale en (inter)nationale onderzoeken van het gehele hartcentrum. Je maakt hierbij onder andere de vertaalslag van Engelse studieprotocollen naar richtlijnen voor uitvoer, begeleidt de patiënt tijdens de deelname aan het onderzoek, en verzorgt heldere interne en externe communicatie. Hierbij werk je nauw samen met hoofdonderzoekers en arts-onderzoekers die bij de verschillende projecten betrokken zijn.

Wat neem je mee?
  • HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met klinisch onderzoek.
  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Je straalt enthousiasme uit en weet flexibel om te gaan met uitdagingen.
  • Een WMO-GCP/BROK registratie is een vereiste, maar kan ook tijdens de eerste maanden van het dienstverband worden behaald.

Zowel (research)verpleegkundigen als onderzoeksmedewerkers zijn welkom!

Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen voor de deur én een goede fietsregeling.
Waar ga je werken?

Als onderzoeksmedewerker/-verpleegkundige komt je te werken binnen ‘Amsterdam CardiovascUlaR Innovation and research campUS’ (CURIUS), het nieuwe researchplatform van het Hartcentrum.

We werken nu nog op beide locaties van Amsterdam UMC, maar werken toe naar één groot Hartcentrum op (grotendeels) locatie AMC, waar wij gezamenlijk de meest specialistische zorg verlenen. Tot die tijd ga je bij onze beide locaties aan de slag. Om de hoge kwaliteit van zorg te waarborgen, is er binnen ons Hartcentrum veel aandacht voor zowel onderzoek als opleiden. We werken multidisciplinair met elkaar samen in een team van verpleegkundigen, artsen, verpleegkundig specialisten en technici.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Iris Vegting, Manager CURIUS Clinical Trial Unit, via +31 20 444 4445.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06-50087506 of f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.