Werken bij Amsterdam UMC

Onderzoeksassistent Verloskundige Wetenschap

Help mee aan onderzoek naar de organisatie, kwaliteit en toegankelijkheid van de verloskundige zorg in Nederland!
Onderzoeksassistent Verloskundige Wetenschap
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 32 uur per week
  • Specialisme: Eerstelijnszorg, Public Health en Methodologie
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.206 - € 3.054
  • Reageer tot en met: 24 januari 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 1 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

De afdeling Verloskundige Wetenschap verricht onderzoek naar de organisatie, kwaliteit en toegankelijkheid van de verloskundige zorg in Nederland en kent vier onderzoekslijnen:

  1. organisatie en toegankelijkheid van zorg
  2. evaluatie van verloskundige zorg
  3. impact van zwangerschap en geboorte op de gezondheid van moeder en kind
  4. onderzoek binnen de perinatale psychologie in relatie tot verloskundige zorg.

Deze onderzoeken dragen in belangrijke mate bij aan continue kwaliteitsverbetering van de verloskunde (midwifery) en de geboortezorg in het algemeen. Zie voor meer informatie over de afdeling de afdelingswebsite van Midwifery Science.

Vragen over deze functie?
Tanja Hart Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur
Wat ga je doen?

Als onderzoeksassistent ben jij betrokken bij verschillende wetenschappelijke projecten vanuit de afdeling Verloskundige Wetenschap. Afhankelijk van het stadium waarin de onderzoeken zich bevinden, ondersteun jij je collega onderzoekers bij zeer uiteenlopende werkzaamheden.

Zo ben jij als onderzoeksassistent bijvoorbeeld betrokken bij:

- Het bieden van ondersteuning aan promovendi en senior onderzoeker(s) bij de voorbereiding en uitvoering van onderzoek;

- Het verzorgen van interne en externe communicatie;

- Het werven van deelnemers aan onderzoek en afspraken plannen;

- Dataverzameling (via vragenlijsten en databestanden);

- De coördinatie van de dataverzameling;

- Het beheer en de invoer van de data;

- De uitvoer van kwaliteitscontroles;

- Het bieden van ondersteuning bij dataverwerking en –analyse.

Wat neem je mee?

We zijn op zoek naar iemand met aantoonbare affiniteit met verloskunde en met wetenschappelijk onderzoek. Je beschikt daarnaast over goede sociale en communicatieve vaardigheden en in de samenwerking met het team ben jij een teamplayer. In je werk ben je kwaliteitsgericht, nauwkeurig en gestructureerd.

Daarnaast breng jij de volgende kwaliteiten en vereisten met je mee:

- Minimaal HBO werk- en denkniveau;

- Kennis en ervaring met het opzetten en meewerken aan wetenschappelijk onderzoek zijn een pre;

- Bij voorkeur ervaring met online data-verzameling, -invoer, Word, Excel, SPSS, Access;

- Goede organisatorische kwaliteiten.

Wat bieden we jou?
  • Wij bieden in eerste instantie een contract voor 4 maanden (zwangerschapsverlof) dat mogelijk verlengd kan worden.
  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?  Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Waar ga je werken?

Onze afdeling is gevestigd op locatie VUmc. Je zult dan ook voornamelijk werkzaam zijn op locatie VUmc. Gezien de huidige maatregelen rond Covid-19 werken wij momenteel waar mogelijk vanuit huis. Afhankelijk van de fase van de onderzoeken en daarbij passende werkzaamheden kan je gevraagd worden op verschillende locaties werkzaamheden uit te voeren.

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Gewenste startdatum is bij voorkeur 1 maart 2022.

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij mw. prof. dr. C. Verhoeven, via c.verhoeven@amsterdamumc.nl of via 06-51853746 of bij Suzanne Sturkenboom via s.m.sturkenboom@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of t.hart@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.