De onderzoeksgroep “Implementatie van Infectiepreventie” van de afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie (Amsterdam UMC) verricht onderzoek naar de-implementatie van infectiepreventiemaatregelen in Nederlandse ziekenhuizen. Het huidige project focust zich met name op het in kaart brengen van de literatuur rondom dit onderwerp. We werken toe naar een kennissynthese waarbij we concepten, soorten bewijs en kennishiaten inventariseren. Daarnaast proberen we de afdeling infectiepreventie te ondersteunen bij (de-)implementatietrajecten.
We zijn op zoek naar een gedreven, flexibele en communicatief vaardige collega die zelfstandig kan werken en initiatief neemt met:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
De onderzoeksgroep Implementatie van Infectiepreventie is een recent opgerichte onderzoeksgroep. We werken graag samen met andere (internationale) onderzoekers. Vanuit diverse disciplines richten we ons op het verbeteren van infectiepreventie in de gezondheidszorg. We maken in ons wetenschappelijk onderzoek gebruik van kennis en inzichten vanuit bijvoorbeeld de implementatie-, en gedragswetenschap. Onze werkplek is in Amsterdam UMC, maar we werken ook vanuit huis. Als onderzoeksgroep vinden we het vanzelfsprekend om goed samen te werken en elkaar te waarderen.
Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Mireille Dekker via m.vanoijen@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Chey Edwards, Recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.