Werken bij Amsterdam UMC

Data steward coördinator

Ben jij een verbindende persoon en breng je onderzoeksondersteuners graag bij elkaar? Heb je ook ervaring met research datamanagement? Kom dan als data steward coördinator werken bij Amsterdam UMC!
Data steward coördinator
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 16 20 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.986 - € 4.707
  • Reageer tot en met: 31 mei 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 6 dag(en)
Wat ga je doen?

Amsterdam UMC heeft de ambitie om al het wetenschappelijk onderzoek volgens de FAIR-principes (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) uit te voeren, om betrouwbare en herbruikbare data te genereren en tot reproduceerbare onderzoeksresultaten te komen. Daartoe wordt het data stewardship momenteel verder geprofessionaliseerd en uitgebreid, waarbij we streven naar een goede mix van deskundigheid en ervaring op inhoudelijk, technisch, beleidsmatig en juridisch gebied.

Wij zoeken een data steward coördinator die de regie voert over ons op te richten netwerk van data stewards die in diverse divisies / afdelingen van Amsterdam UMC worden aangesteld. Je verbindt, faciliteert en enthousiasmeert hen en stemt hun activiteiten af met die van de centrale RDM afdeling. Als data steward coördinator ben je een organisator én een deskundige adviseur. Je werkt nauw samen met de lokale data stewards, met de medewerkers van de centrale RDM afdeling, en met overige onderzoekondersteunende collega’s, onder andere op gebied van ICT, privacy of juridische zaken.

Concreet houdt de functie het volgende in:

  • Je initieert en coördineert het Amsterdam UMC netwerk van lokale data stewards;
  • Je initieert en coördineert een samenwerkingsverband van de data-specialisten en –ondersteuners, betrokken bij lokaal RDM binnen Amsterdam UMC;
  • Je organiseert en ontwikkelt de training en opleiding van de data stewards en houdt ze op de hoogte van de ontwikkelingen (binnen Amsterdam UMC, nationaal, internationaal, subsidiegevers etc.) op het gebied van RDM;
  • Je helpt de lokale data stewards met de aansluiting van beleid en voorzieningen in de divisies en afdelingen op de centrale dienstverlening;
  • Je haalt de behoeftes aan verbetering van centrale RDM dienstverlening en faciliteiten op bij de data stewards en kaart deze aan bij de afdeling RDM;
  • Je vervult de brugfunctie op gebied van data stewardship naar de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit;
  • Je vertegenwoordigt Amsterdam UMC in de landelijke data stewardship netwerken.
Vragen over deze functie?
Tanja Hart Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?

We zijn op zoek naar een enthousiasmerende persoon die goed in staat is te signaleren wat onder data stewards speelt en hierop acteert. Je bent een organisator, communiceert gemakkelijk en kent de (medisch-)wetenschappelijke data én de context daarvan. Bovendien heb je:

  • een afgeronde HBO- of academische opleiding;
  • aantoonbare organisatorische vaardigheden;
  • aantoonbare kennis van en ervaring met data stewardship of met het verzamelen, beheren en/of analyseren van databestanden en/of databases;
  • kennis van RDM en FAIR principes en bij voorkeur van de ELSI kaders (Ethical, Legal & Social Implications);
  • kennis van de relevante wet- en regelgeving (AVG, WMO, MDR) bij datamanagement voor (mensgebonden) onderzoek of de bereidheid je deze in korte tijd eigen te maken;
  • ervaring met wetenschappelijk onderzoek op het gebied van (publieke) gezondheid en/of (bio)medisch wetenschappelijk onderzoek.

Je beschikt over uitstekende sociale, schriftelijke en mondelinge, communicatieve en adviesvaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels. Je hebt een service- en kwaliteitsgerichte instelling, je bent resultaatgericht en houdt vanzelfsprekend de ontwikkelingen op het gebied van RDM bij.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging t/m 2024.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je wordt aangesteld bij de centrale afdeling Research Data Management. Hier werken zo’n 18 consultants / ontwikkelaars op het gebied van algemeen RDM, High Performance Computing en Artificial Intelligence (AI) onderzoek. Je werkt nauw samen met de lokale data stewards die werkzaam zijn in vier verschillende divisies / afdelingen. Gezamenlijk  gaan jullie vorm geven aan breed inzetbare FAIR RDM support binnen Amsterdam UMC.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Voor deze vacature geldt dat de functie kan worden gecombineerd met die van data steward.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature zal deze voortijdig worden gesloten.

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Drs. Rudy Scholte, hoofd Research Data Management, via r.a.scholte@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl of via 06-21603178

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.