Werken bij Amsterdam UMC

Arts-onderzoeker voor predictie van trombose bij kankerpatiënten

Kom jij onze stollingsgroep versterken om onderzoek te doen naar innovatieve manieren om trombose te voorspellen?
Arts-onderzoeker voor predictie van trombose bij kankerpatiënten
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 36 uur per week
  • Specialisme: Inwendige specialismen
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.986 - € 4.707
  • Reageer tot en met: 25 januari 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 2 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

Trombose is een veelvoorkomende complicatie die bij ongeveer 10% van de kankerpatiënten optreedt. Momenteel is het nog onduidelijk wat de oorzaak is van trombose en hoe we hoog-risico patiënten kunnen identificeren. In dit project ga je onder andere onderzoeken of trombose voorspeld kan worden aan de hand van DNA en RNA uit tumorweefsel of door biomarkers uit plasma. Je bouwt voort op eerder onderzoek uit onze groep en start nieuwe projecten op in samenwerking met de afdeling oncologie, de Hartwig Foundation en het Einthoven laboratorium voor Experimentele trombose & hemostase van het LUMC.

Vragen over deze functie?
Tanja Hart Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur
Wat ga je doen?

Als arts-onderzoeker kom je onze stollingsonderzoeksgroep versterken. Ondersteund door je begeleiders, analyseer je onder andere whole-genome sequencing data van verschillende typen tumoren en gebruik je tumor RNA-sequencing tumordata van pancreaskankerpatiënten. Daarnaast coördineer je een prospectief cohortonderzoek, gericht op het verzamelen van plasma van pancreaskankerpatiënten, dat uitgevoerd wordt in vier ziekenhuizen. Tot slot evalueer je de huidige antistollingsbehandeling van trombose bij kankerpatiënten in een samenwerking van vier ziekenhuizen, en ben je betrokken bij een klinische trial naar een nieuwe groep antistollingsmiddelen voor de behandeling van trombose bij kankerpatiënten.

Wat neem je mee?

We zoeken een basisarts die affiniteit heeft met klinisch patiëntenonderzoek en geïnteresseerd is het in het ontwikkelen van vaardigheden om grote datasets te analyseren. Daarnaast ben je een teamplayer met een drive voor wetenschap en een goed analytisch vermogen die bereid is om uitdagende projecten aan te gaan. Je bent in staat om samen te werken met collega’s uit verschillende disciplines op verschillende locaties.

Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoeksveld.
  • Ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping, verbreding en extra scholing. 
  • Werken aan eigen onderzoek en grootschalige projecten met gemotiveerde collega’s uit verschillende instituten.
  • Een zeer ervaren team van begeleiders en werken op de afdeling vasculaire geneeskunde met een grote groep promovendi als directe collega.
  • In eerste instantie bieden wij jou een contract voor een jaar (12 maanden), met de intentie tot verlenging met 24 maanden.
  • Naast jouw basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Jouw pensioen wordt opgebouwd bij BeFrank.
  • Amsterdam UMC, locatie AMC is goed bereikbaar met OV en er zijn ook voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. 
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
Waar ga je werken?

Je bent zowel werkzaam in het Amsterdam UMC (afdeling vasculaire geneeskunde) als in het Tergooi medisch centrum, afdeling interne geneeskunde). In het Amsterdam UMC zijn je dagelijks begeleiders dr. Nick van Es (fellow vasculaire geneeskunde) en dr. Michiel Coppens (internist-vasculaire geneeskunde). In het Tergooi medisch centrum word je begeleid door Frits Mulder (internist in opleiding) en jouw promotor prof. dr. Pieter Willen Kamphuisen (internist-vasculaire geneeskunde). Als begeleidingsteam hebben we periodieke overleg met jou en de andere promovendi die onderzoek doen naar kankergerelateerde trombose. Je werkt onder andere samen met andere promovendi uit onze stollingsgroep, (internationale) wetenschappers, onderzoeksverpleegkundigen en laboratoriummedewerkers.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

De eerste ronde van sollicitatiegesprekken staat gepland voor eind januari 2022. Lopende de publicatietermijn is een uitnodiging voor deze eerste gespreksronde al mogelijk. De selectiecommissie voor deze vacature bestaat door de samenwerking met het Tergooi medisch centrum, afdeling interne geneeskunde, mede uit personen vanuit deze afdeling. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Nick van Es via n.vanes@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of t.hart@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.