Het Amsterdam Leukodystrofie Centrum, internationaal bekend om onderzoek aan genetische ziekten van de witte stof van de hersenen, heeft een vacature voor een promovendus die gaat werken aan een internationaal patiëntenregister ter voorbereiding van klinische trials voor de ziekte MLC.
Het Amsterdam Leukodystrofie Centrum heeft een promovendus positie voor 4 jaar.
Het onderzoek van het Amsterdam Leukodystrofie Centrum is vooral gefocust op klinische verschijnselen, MRI/MRS, genetica, neuropathologie, elektrofysiologie en moleculaire en cellulaire aspecten van leukodystrofieën en op het ontwikkelen van mogelijk curatieve behandelingen, inclusief gentherapie. Ons onderzoek is daarbij gericht op enkele specifieke leukodystrofieën. Meer informatie over ons onderzoek kan gevonden worden op onze website.
Dit nieuwe onderzoeksproject focust op de hersenziekte megalencefale leukoencefalopathie met subcorticale cysten (MLC). MLC is een erfelijke ziekte die de witte stof van de hersenen aantast (een zogenaamde leukodystrofie). De ziekte is zeldzaam in West Europa, maar in sommige delen van de wereld komt de ziekte relatief vaak voor. De genetische oorzaak van MLC is bekend.
Er is geen behandeling, maar een recente wetenschappelijk doorbraak in het laboratorium van het Amsterdam Leukodystrofie Centrum maakt dat er nieuw inzicht is in ontwikkelen van behandeling. Wij hebben een consortium gevormd van MLC experts wereldwijd en willen een gezamenlijk internationaal patiëntenregister opzetten om gegevens te verzamelen over het natuurlijke verloop van de ziekte en uitkomstmaten te ontwikkelen om klaar te staan voor klinische trials.
Als jij als promovendus bij ons komt werken, ga je het register opzetten met satelliet-registers in verschillende landen. Voor de internationale samenwerking zijn waarschijnlijk buitenlandse werkbezoeken noodzakelijk. Met de verzamelde data ga je het natuurlijk verloop van de onbehandelde ziekte in kaart brengen en beschrijven. Daarnaast bepaal je welke uitkomstmaten het meest geschikt zijn voor trials.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
SluitenAnnuleren Versturen
Wat ga je doen?
Je gaat je inlezen in de wet- en regelgeving rond patiëntenregisters en samen met ICT en research data management een register opzetten in Castor;
Je gaat een inventarisatie doen van de MLC patiënten bij de verschillende consortiumleden. Verreweg de grootste groepen patiënten bevinden zich in Indië en Turkije;
Je gaat samen met het consortium bepalen welke data verzameld worden. Waarschijnlijk zijn buitenlandse werkbezoeken nodig om bij de consortiumleden satelliet-registers op te zetten, waarmee data gedeeld kan worden;
Belangrijke verantwoordelijkheden hierbij zijn:
dataverzameling;
analyse van het van natuurlijk verloop van de onbehandelde ziekte;
identificeren van goede uitkomstmaten met strategieën die mikken op internationale consensus en patiënt en familie surveys.
Wat neem je mee?
We zoeken een enthousiaste promovendus die voldoet aan de volgende kenmerken:
Masters degree in Geneeskunde of Psychologie ofwel Biologie (Bsc) met een aan het onderzoek verwante Masters degree.
Ervaring met het bouwen en beheren van databases
Affiniteit met het onderwerp van het onderzoek
Vloeiend in Nederlands en Engels; beheersing van andere talen is een aanbeveling (onder meer Turks)
Uitstekende communicatievaardigheden met het oog op internationale samenwerking
Goede schrijf- en presentatievaardigheden
Uitstekende documentatievaardigheden met het oog op de integriteit van de dataverzameling
Gemotiveerd en in staat onafhankelijk te werken, maar ook in staat te werken in teamverband
Wat bieden we jou?
Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
Een contract een jaar (12 maanden) met de intentie tot verlenging met nog eens 3 maanden (36 maanden).
Inschaling in salarisschaal OIO: € 2.789tot € 3.536 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Ben je een basisarts dan vindt inschaling plaats in schaal 10: € 3.230tot € 5.088 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
Het Amsterdam Leukodystrofie Centrum is onderdeel van de afdeling Kindergeneeskunde/Kinderneurologie bij het Amsterdam Universitair Medisch Centrum en internationaal bekend voor zijn onderzoek aan genetische hersen witte stof zieken ‘leukodystofieën’, Prof. dr. Marjo van der Knaap is hoofd van het Amsterdam Leukodystrofie Centrum. Het centrum omvat een multidisciplinaire onderzoeksgroep, bestaande uit kinderneurologen, neuropathologen, celbiologen, analisten, promovendi en studenten.
Werken bij het Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving, waarin het ontwikkelen van talenten en vaardigheden aangemoedigd wordt. Wij bieden ruime gelegenheid voor ontwikkeling, verdieping en verbreding, bijkomende training en een plaats om te groeien. Voor promovendi worden cursussen en onderwijs aangeboden via the Graduate School Neurosciences Amsterdam/Rotterdam (ONWAR).
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMCBekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij via Prof. dr. Marjo van der Knaap via ms.vanderknaap@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment Adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl of via 06-21603178.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
