Werken bij Amsterdam UMC

Arts-onderzoeker | Contrast-echografie bij de Gynaecologie

Arts-onderzoeker voor het onderzoeksproject UteroVue: contrast-echografie voor een betere diagnose van uteriene aandoeningen
Arts-onderzoeker | Contrast-echografie bij de Gynaecologie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 28 uur per week
  • Specialisme: Vrouw-Kind Centrum
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.986 - € 4.707
  • Reageer tot en met: 6 februari 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 20 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

Huidige diagnose van verschillende uteriene afwijkingen wordt bemoeilijkt door vergelijkbare symptomen en beperkte beeldvormende technieken. Goedaardige ‘myomen’ (vleesbomen) zijn de bekendste en meest voorkomende afwijkingen; >60% van alle vrouwen hebben één of meerdere myomen wanneer ze 50 jaar zijn. Minder bekende aandoeningen, zoals ‘adenomyose’ (uitgroei van het endometrium in het myometrium) en de zeldzame, maar zeer agressieve ‘leiomyosarcomen’ zijn moeilijk van myomen te onderscheiden doordat symptomen van alle drie de afwijkingen vergelijkbaar zijn. Door verkeerde diagnoses worden vaak ineffectieve behandelingen gestart, waardoor vrouwen jarenlang rondlopen met klachten die niet verholpen worden. Ook de oorzaak van onvruchtbaarheid kan lang onduidelijk blijven doordat bijvoorbeeld adenomyose niet herkend wordt. Jouw promotie-onderzoek zal een belangrijke bijdrage leveren aan een betere en snellere diagnose van uteriene afwijkingen!

Vragen over deze functie?
Tanja Hart Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur
Wat ga je doen?

Bij de afdeling Benigne Gynaecologie van het Amsterdam UMC start binnenkort de studie ‘UteroVue’, een nieuw onderzoek waarbij ‘contrast-enhanced ultrasound’ (CEUS) zal worden toegepast voor een betere diagnostiek van uteriene afwijkingen. CEUS is een echo-techniek waarbij gebruik gemaakt wordt van een intraveneus contrastmiddel dat door de kleinste capillairen past. Het doel van het project is om de microvascularisatie van verschillende uteriene aandoeningen in beeld te brengen om ze beter van elkaar te kunnen onderscheiden.

Jouw taken als Arts-onderzoeker zullen zijn:

  • Het opzetten, coördineren en uitvoeren van een grote prospectieve studie;
  • Rekruteren van studie-deelnemers, uitvoeren van contrast-echo’s (incl. het zetten van een infuus), verzamelen van onderzoeksdata;
  • Verwerken en analyseren van onderzoeksdata en het publiceren van resultaten in internationale peer-reviewed journals;
  • Het presenteren en dissemineren van onderzoeksresultaten op (internationale) congressen en bijeenkomsten;

Tijdens dit project worden tevens automatische beeldanalyse technieken ontwikkeld door de Technische Universiteit Eindhoven. Het project is dan ook een intensieve samenwerking tussen Amsterdam UMC en de TU/e, en zal in een multidisciplinair team van artsen, bio-medische wetenschappers en engineers worden uitgevoerd.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een enthousiaste Arts-onderzoeker die beschikt over een afgeronde master Geneeskunde/basisarts en ervaring heeft met maken van echo’s en affiniteit met de technische aspecten hiervan.

Je gaat verantwoordelijk zijn voor het onderhouden van contact met patiënten en andere betrokkenen binnen dit onderzoek, het is daarom van belang dat je beschikt over goede sociale vaardigheden. Daarnaast wordt gevraagd om goede organisatorische vaardigheden, omdat je verantwoordelijk zal zijn voor de dagelijkse uitvoering van een grootschalig project.

Je voldoet verder aan de volgende kwaliteiten en vereisten:

  • Je hebt een afgeronde master Technische Geneeskunde;
  • Je hebt aantoonbare interesse voor wetenschappelijk onderzoek;
  • Je goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Ervaring met uitvoeren van klinisch onderzoek en/of werken met patiënten is een pré.
Wat bieden we jou?
  • Het betreft een vacature voor 0,8 fte.​​​
  • Wij bieden in eerste instantie een contract voor twaalf maanden met de intentie tot verlenging voor nog eens 36 maanden met de mogelijkheid om te promoveren.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP; Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een ‘Jong Amsterdam UMC’ en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen
Waar ga je werken?

De subafdeling Benigne Gynaecologie maakt deel uit van het Vrouw-Kind Centrum van Amsterdam UMC. Daarnaast is zij de spil van het Uterine Repair Centrum. Binnen dit centrum worden jaarlijks 1000 nieuwe patiënten gezien op locatie AMC. We hebben een gevarieerd team, waarin gynaecologen, arts-onderzoekers, wetenschappelijk onderzoekers en onderzoeksverpleegkundigen nauw samenwerken om tot nieuwe ontwikkelingen te komen. Standplaats is de afdeling Verloskunde en Gynaecologie van het Amsterdam UMC, locatie AMC.

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden jou dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland voor eind januari / begin februari. Tijdens de publicatietermijn is uitnodiging voor deze eerste ronde al mogelijk.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij prof. dr. Judith Huirne via j.huirne@amsterdamumc.nl of bij dr. Lynda Juffermans ljm.juffermans@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of t.hart@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.