Werken bij Amsterdam UMC

2 PhDs: rol van timing van leefstijl in het ontstaan van diabetes

Wil jij als onderzoeker bijdragen aan kennis over de rol van timing van leefstijlfactoren als voeding, beweging en slaap in het ontstaan van diabetes? En daarmee de gezondheid en kwaliteit van leven van de algemene bevolking en mensen met diabetes verbeteren?
2 PhDs: rol van timing van leefstijl in het ontstaan van diabetes
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Werklocatie: Medische faculteit locatie VUmc
  • Contractvorm: opleiding
  • Salaris: € 2.570 - € 3.271
  • Reageer tot en met: 29 mei 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 4 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

Een verstoorde biologische klok kan leiden tot gezondheidsproblemen. Omdat we in een 24-uurs-economie leven, treedt een verstoring van de biologische klok ook op door kunstmatige verlichting en digitale schermen, ploegendiensten, reizen over tijdzones, slapen op wisselende tijden en 24 uur per dag toegang tot eten en drinken. Door Nederlandse onderzoekers is al eerder aangetoond dat mensen met een verhoogd risico op diabetes type 2 een verstoord dag- en nachtritme van de stofwisseling hebben.

In het TIMED project gaan onderzoekers van Nederlandse en Canadese universiteiten nu samen onderzoeken hoe leefstijlfactoren als voeding, beweging en slaap kunnen bijdragen aan het herstellen van het 24-uurs-ritme van de stofwisseling. Het onderzoek wordt uitgevoerd bij mensen met een hoog risico op diabetes type 2. In Nederland zijn er ruim 1 miljoen mensen met diabetes type 2 én naar schatting evenveel mensen met prediabetes. De bevindingen zullen de basis vormen van effectieve leefstijlinterventies die kunnen bijdragen aan het voorkomen van diabetes type 2. Het onderzoek is mogelijk gemaakt door een samenwerking tussen de Nederlandse en Canadese organisaties: het Diabetes Fonds, ZonMw, Health~Holland en CIHR.

Vragen over deze functie?
Tanja Hart Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur
Wat ga je doen?

In dit vierjarige promotietraject, zul jij onderzoek verrichten binnen het ‘TIMED' project, een prestigieus project naar de rol van timing van leefstijl in het ontstaan van diabetes.

Jouw promotieonderzoek heeft tot doel systematisch timing van leefstijlfactoren in relatie tot gedrag en cardiometabole gezondheid in kaart te brengen. Hierbij zul jij epidemiologische analyses uitvoeren in  verschillende populatiestudies en zul je bijdragen aan de verzameling van gegevens in deze studies. Tevens zul je betrokken zijn bij het opzetten van een pragmatische interventiestudie naar het effect van een getimede leefstijlinterventie op cardiometabole gezondheid. De door jou daarover Engelstalig geschreven artikelen voor ‘peer reviewed’ tijdschriften zullen de basis vormen van jouw proefschrift en jij zal de resultaten presenteren op (inter)nationale congressen. Daarnaast draag je bij aan het onderwijs van de afdeling en volg je onderwijs in het kader van jouw promotietraject.

Wat neem je mee?

Wij zoeken per direct twee enthousiaste kandidaten (1x standplaats Amsterdam UMC locatie VUmc en 1x standplaats Leiden LUMC) die aan de volgende functie eisen voldoen:

-              Afgeronde WO opleiding, bijvoorbeeld epidemiologie, biomedische/gezondheid wetenschappen of geneeskunde.                 Voor de standplaats Leiden zijn we op zoek naar een basisarts;

-              Ervaring met klinische werkzaamheden (diëtiek, HBO-V, geneeskunde) strekt tot aanbeveling;

-              Ervaring met epidemiologische onderzoekstechnieken;

-              Affiniteit met leefstijl, chronische ziekten;

-              In staat zelfstandig te werken maar ook goed in samenwerken. Oog voor detail, gaat precies te werk.

-              Uitstekende mondelinge en schriftelijke Engelse en Nederlandse uitdrukkingsvaardigheden;

-              Zeer goede communicatieve en contactuele eigenschappen.

Wat bieden we jou?
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, die bij goed functioneren kan worden verlengd tot in totaal 4 jaar.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Binnen dit project zijn 2 PhD posities beschikbaar (1 x standplaats Amsterdam UMC, locatie VUMC en 1 x standplaats Leiden LUMC), met als uiteindelijk doel het afronden van een promotietraject (PhD). Begeleiding vindt plaats door universitair docent dr. F. Rutters (Amsterdam UMC) en universitair docent dr. R. de Mutsert (LUMC).

Je komt terecht in een actieve onderzoeksgroep met >20 PhD studenten en onderzoeksassistenten, en je zal in het project direct samenwerken met de andere PhD student evenals de postdoc. Verder wordt je opgenomen in het TIMED consortium met onderzoekers uit 5 Nederlandse en 4 Canadese onderzoeksinstituten.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de procedure wordt de vacature voortijdig gelsoten. 

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. Femke Rutters via 020-4445860 of via f.rutters@amsterdamumc.nl of bij dr. Renée de Mutsert via 071-5261384.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment  Adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld