Werken bij Amsterdam UMC

Onderzoeksassistent Evaluatie Alzheimer bloedtest in de huisartsenpraktijk

Wil jij bijdragen aan een landelijk onderzoek naar een bloedtest voor de ziekte van Alzheimer in de huisartsenpraktijk? Wij zijn op zoek naar een onderzoeksassistent voor de CANTATE-PC studie.
Onderzoeksassistent Evaluatie Alzheimer bloedtest in de huisartsenpraktijk
Vragen?
Solliciteer direct
16 24 uur per week
Locatie VUmc
bepaalde tijd
€ 2.932 - € 3.923
Reageer tot en met: 12 oktober 2024
Wat ga je onderzoeken?

Als een patiënt bij de huisarts komt met problemen van het denkvermogen kan dat heel veel verschillende oorzaken hebben. Een daarvan is de ziekte van Alzheimer, de ziekte van Alzheimer is de meest voorkomende oorzaak van dementie. In de huisartspraktijk kan het lastig zijn om de ziekte van Alzheimer te diagnosticeren: het is moeilijk om vroege verschijnselen goed te herkennen en andere vormen van dementie worden vaak aangezien voor de ziekte van Alzheimer. Hierdoor krijgen patiënten niet altijd tijdig de zorg en informatie die ze nodig hebben.

Het Clinical Implementation of Amyloid Neurodegeneration and Tau testing in Primary Care (CANTATE-PC) project onderzoekt op welke manier een bloedtest voor de ziekte van Alzheimer een bijdrage kan leveren aan het diagnostisch proces in de huisartspraktijk. Wij onderzoeken hoe wij de bloedtest het beste kunnen interpreteren. Daarnaast kijken wij hoe de resultaten van de Alzheimer bloedtest zich verhouden tot wat er nu bij de huisarts gebeurt wanneer iemand met achteruitgang van het denkvermogen of veranderingen in gedrag op het spreekuur komt. Ook onderzoeken wij hoe de Alzheimer bloedtest zich verhoudt tot de ernst van de klachten en het functioneren in het dagelijks leven.

Het doel van het CANTATE project is om diagnostiek naar de ziekte van Alzheimer te verbeteren en gemakkelijker maken.

Wat ga je doen?

Als onderzoeksassistent ondersteun je bij het uitvoeren van onderzoekstaken bij de CANTATE-PC studie. In de CANTATE-PC studie wordt de toegevoegde waarde van een bloedtest voor de ziekte van Alzheimer in de huisartsenpraktijk onderzocht.

  • Je benadert en hebt contact met (potentiële) deelnemers.
  • Je neemt aan huis vragenlijsten af en verzorgt de bloedafname bij deelnemers door het hele land.
  • Het afnemen van informed consent.
  • Je beheert de database van het onderzoek.
  • Je hebt geregeld contact met huisartsen.
Wat neem je mee?

Als visitekaartje van het CANTATE-PC project heb je een betrokken houding naar onze deelnemers en ben je communicatief vaardig. Jij denkt in oplossingen en hebt het vermogen snel besluiten te nemen zodat onderzoeksdagen goed verlopen. Je voelt je comfortabel met uitdagende administratieve taken en houdt hierbij goed het overzicht. En verder neem je mee:

  • Ervaring met bloedafname is een vereiste.
  • Ervaring met klinisch onderzoek en/of werken met ouderen is een pre.
  • Een rijbewijs.
  • Flexibiliteit met betrekking tot de werkdagen/-tijden.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
  • Een contract voor 12 maanden.
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je zal zowel werkzaam zijn bij het neurochemisch laboratorium van Amsterdam UMC, locatie VUmc als het Alzheimercentrum Amsterdam. De missie van het neurochemisch laboratorium is om de patiëntenzorg voor neurologische ziekten te bevorderen door biomarkers in bloed en hersenvocht te ontwikkelen. Het aandachtsgebied van het neurochemisch laboratorium is een vroege diagnose van neurodegeneratieve ziekten. Daarnaast is het neurochemisch laboratorium een inspirerende en diverse werkomgeving met meer dan 40 medewerkers, en veel sociale activiteiten.

Het Alzheimercentrum Amsterdam staat voor onderscheidende patiëntenzorg en hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek op het gebied van dementie. Onze missie is: dementie bespreekbaar en behandelbaar maken en uiteindelijk genezen. Met ruim 100 medewerkers zijn wij onderdeel van de afdeling Neurologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Wij zijn er van overtuigd dat alleen door het koppelen van wetenschappelijk onderzoek aan patiëntenzorg de noodzakelijke vooruitgang kan worden geboekt in de strijd tegen dementie.

Kijk voor meer informatie op: www.alzheimercentrum.nl.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Let op: Ervaring met bloedprikken is een vereiste voor deze functie. Benoem dit concreet in jouw motivatiebrief voordat je solliciteert.

De beoogde startdatum is 1 december 2024.

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je terecht bij Thomas Claessen, Arts-onderzoeker bij het neurochemisch laboratorium en het Alzheimercentrum Amsterdam, via t.claessen@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen deel uitmaken van de procedure. Lees hier of dat op u van toepassing is. Als u bij ons komt werken, vragen wij u om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten hebben voorrang boven externe kandidaten bij gelijke geschiktheid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.