Werken bij Amsterdam UMC

Teamleider kwaliteit en scholing opleiders. 0.6 fte

Wil jij een trekkersrol vervullen om basisartsen op te leiden tot professionele huisartsen?
Teamleider kwaliteit en scholing opleiders. 0.6 fte
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 21 22 uur per week
  • Specialisme: Eerstelijnszorg, Public Health en Methodologie
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 5.456 - € 6.641
  • Reageer tot en met: 31 oktober 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 12 dag(en)
Wat ga je doen?

Als teamleider ben je eindverantwoordelijk voor de relatie met onze stageopleiders. Je stuurt twee deelteams aan: het opleidingsteam en het kwaliteitsteam. Samen dragen jullie zorg voor het relatiebeheer, de werving, scholing en professionele ontwikkeling van ruim 300 huisartsopleiders en net zo veel stage-opleiders in de externe stageplaatsen in de klinische zorg, chronische zorg en GGZ.

Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman Recruitment adviseur
Wat neem je mee?

Je bent een professional met ervaring in en affiniteit met het medische vervolgonderwijs. Je bent bij voorkeur een huisarts en beschikt over ervaring als opleider en/of als docent bij de huisartsopleiding. Je beschikt over een goede kennis van het werkveld van de (toekomstige) huisarts. Je bent een proactieve en inspirerende leidinggevende voor professionals en toont je flexibel en communicatief vaardig. Wanneer het 'schuurt' stap jij naar voren. Je bezit onderwijskundige expertise en hebt affiniteit met interactief onderwijs. Je beschikt over organisatietalent en bent taalvaardig.

Wat bieden we jou?
  • Een aanstelling als manager in schaal 13;
  • Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Voor erkende huisartsen is een arbeidsmarkttoeslag beschikbaar van 1647 euro per maand bij een fulltime aanstelling;
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen;
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling;
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je maakt samen met de teamleiders onderwijs, de onderwijscoördinatoren, het adjunct-hoofd en het hoofd van de opleiding deel uit van het kader van opleiding. Als leidinggevende stuur je ongeveer 10 mensen aan, verdeeld over twee teams: onderwijs en kwaliteit. Je bent functioneel leidinggevende voor de teamleden die het grootste deel van hun aanstelling werkzaamheden voor het opleidersteam betreft.

Amsterdam UMC is bezig te fuseren. De beide Amsterdamse huisartsopleidingen zullen naar verwachting vanaf 2024 een gezamenlijk curriculum kennen voor aios en opleiders. De teamleider vervult een trekkersrol in de realisatie hiervan.

Kijk voor meer informatie over de opleiding op onze website: Huisartsopleiding VUmc | De Huisartsopleiding VUmc leidt medisch deskundige, communicatief vaardige huisartsen op. (hovumc.nl)

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
Op locatie VUmc kun je beperkt parkeren, maar met het OV stap je voor de deur uit
Op locatie AMC is het vaak iets langer lopen naar je werkplek, maar daardoor springt je stappenteller sneller op groen
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Als je meer wilt weten over deze functie, neem dan contact op met vacaturehouder Harry Schleypen via 06-39207450 of h.schleypen@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dewi Henneman (Recruitment adviseur) via d.r.henneman@amsterdamumc.nl of 06-21919443