Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Senior stafadviseur onderwijs
Wil jij een bijdrage leveren aan de innovatie van het geneeskunde onderwijs?
- Aantal uur: 24 uur per week
- Werklocatie: Locatie VUmc
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 3.230 - € 5.919
- Reageer tot en met: 11 juni 2023
Solliciteer direct Reageer binnen 13 dag(en)
Wat ga je doen?
De wereld van het medisch onderwijs is in volle beweging. Het veranderend zorglandschap is aanleiding voor een herijking van de geneeskunde opleidingen. De focus van jouw werkzaamheden ligt dan ook op het werken aan vernieuwingsprojecten, zoals de herziening van het programma van de bachelor geneeskunde en op het adviseren en ondersteunen van het opleidings- en facultair management bij het implementeren van beleid en vernieuwingen.
In deze uitdagende functie als stafadviseur onderwijs heb je een afwisselend takenpakket. In deze rol:
- ben je mede verantwoordelijk voor het vertalen van onderwijskundige-, beleidsmatige- en wettelijke veranderingen die vanuit de universiteit of overheid, onderwijsorganisaties of geneeskunde netwerk worden opgelegd aan de verschillende opleidingen binnen de faculteit;
- doe je proactief beleidsvoorstellen ten aanzien van de verbetering van het opleidingsbeleid, op basis van onder andere het universitaire beleid;
- ben je mede verantwoordelijk voor de onderwijskundige basis die ten grondslag ligt aan de noodzakelijke aanpassingen in het onderwijs binnen de Faculteit der Geneeskunde VU;
- werk je samen met collega’s binnen het team Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO) en wissel je binnen en buiten Amsterdam UMC kennis uit met betrekking tot onderwijsbeleid;
- volg je (inter)nationale ontwikkeling op het gebied van onderwijs en gezondheidszorg en denk je mee over gevolgen voor de opleidingen.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- academisch werk- en denkniveau: bij voorkeur een afgeronde opleiding onderwijskunde of een andere relevante opleiding (bijvoorbeeld opleiding in een (bio)medische richting of Health Sciences aangevuld met onderwijskundige ervaring);
- aantoonbare ervaring met projectmanagement en projectleider;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een bondige en toegankelijke schrijfstijl;
- aantoonbare ervaring in initiëren, schrijven en presenteren van beleidsnotities;
- ervaring met adviseren over onderwijsvernieuwing en verbetering;
- bekend met de wet- en regelgeving in het universitair onderwijs;
- vaardig in het vertalen van complexe informatie naar inzichtelijke en bondige rapportages;
- gedegen kennis van geautomatiseerde systemen (MS Office) en social media.
Je bent proactief en resultaatgericht en je bent een echte samenwerker. Jij weet mensen te motiveren en te verbinden. Je bent in het bezit van goede organisatorische kwaliteiten en je vind het fijn om het overzicht te bewaren. Je kunt snel schakelen tussen strategisch en tactisch niveau. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en vanuit jouw adviserende rol ben jij een volwaardige gesprekspartner voor de (arts)docenten en management. Daartoe is het ook van belang dat jij een gevoel hebt voor de verhoudingen en cultuur binnen het (medisch) academische werkveld.
Ben jij enthousiast over de ontwikkeling van het medisch onderwijs, werk je graag samen met een divers team van professionals en wil jij bijdragen aan de innovatie van onze opleidingen, dan is dit de ideale baan voor jou!
Wat bieden we jou?
- Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 10, 11: € 3.230 tot € 5.919 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
De Faculteit der Geneeskunde Vrije Universiteit Amsterdam is verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding geneeskunde en de masteropleidingen Personalized Medicine, Oncology en Epidemiologie. Als stafadviseur maak jij deel uit van het team Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO), een enthousiast en hecht team bestaande uit ruim 25 stafadviseurs die experts zijn op verschillende gebieden waarmee je ervaringen, kennis en ook gezelligheid deelt. Het team is divers qua opleidingsachtergronden waardoor we veel van elkaar leren en elkaar goed aan kunnen vullen. SBO heeft als taak de opleidingen beleidsmatig te innoveren, adviseren en ondersteunen en binnen dit team leer je veel aspecten van de diverse opleidingen kennen.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. Miriam van Strien, teamleider Strategie & Beleid van Onderwijs, via m.vanstrien@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.