Werken bij Amsterdam UMC

Onderwijsontwikkelaar HIM

Vind jij het leuk om onderwijs te ontwikkelen? En ben jij graag het aanspreekpunt voor docenten en cursisten? Dan zoeken wij jou!
Onderwijsontwikkelaar HIM
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.047 - € 4.800
  • Reageer tot en met: 16 september 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 41 dag(en)
Wat ga je doen?

Jij gaat je als onderwijsontwikkelaar voor het domein Health Information Management (HIM) bezighouden met: 

  • Ontwikkelen, coördineren en (laten) uitvoeren van bestaand en nieuw onderwijs;
  • Leiden van projecten;  
  • Maken van financiële analyses (Business cases);  
  • Schrijven van onderwijsplannen;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor cursisten, docenten en relaties;
  • Een bijdrage leveren aan het uitbreiden van het klantenbestand en de orderportefeuille.
Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman +31621919443 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau (op het gebied van opleidingskunde/onderwijskunde);
  • Ervaring in onder andere het ontwikkelen en coördineren van onderwijs;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke presentatie- en communicatie skills;
  • Je bent enthousiast, flexibel, proactief en hebt een hands-on mentaliteit;
  • Jij werkt graag in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Als ontwikkelaar van het onderwijs binnen Health Information Management (HIM) ga jij aan de slag bij VUmc Academie. VUmc Academie faciliteert ruim tweehonderd opleidingen, trainingen en workshops voor medewerkers van Amsterdam UMC en andere zorginstellingen in Nederland. Het domein HIM focust zich op het ontwikkelen van onderwijs in de thema’s Horizontaal Toezicht Zorg, Zorgadministratie en Financieel Management & Bedrijfsvoering. 

Zie voor meer informatie Amsterdam UMC, Locatie VUmc - VUmc Academie

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Christien van Santen, Manager VUmc Academie, via 06-14749058 of w.vansanten@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via 06-21919443 of d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.