Werken bij Amsterdam UMC

Opleider | Cluster intensieve zorg

Een mooie uitdaging voor een verpleegkundige met ervaring op de werkvloer en in het onderwijs van de (geriatrische)revalidatie!
Opleider | Cluster intensieve zorg
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 28 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Specialisme: (Staf) diensten
  • Contractvorm: onbepaalde tijd
  • Salaris: € 3.050 - € 4.200
  • Reageer tot en met: 24 oktober 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 7 dag(en)
Wat ga je doen?

Als (junior) opleider zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • het coördineren en ontwikkelen van onderwijs;
  • uitvoering geven aan onderwijstoetsing;
  • begeleiden en coachen van studenten in hun leerproces;
  • contact leggen en onderhouden met samenwerkende praktijkinstellingen;
  • jezelf ontwikkelen naar opleider en dus lesgeven in de verpleegkundige facetten van de specialismen binnen het cluster intensieve zorg en in het klinisch redeneren.
Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman Recruitment adviseur
Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een collega opleider met de volgende kennis en ervaring:

  • een afgeronde verpleegkundige opleiding op het gebied van intensieve zorg, bij voorkeur Revalidatie of Geriatrische Revalidatie of Geriatrie
  • ruime werkervaring als verpleegkundige;
  • coördineren van onderwijs;
  • ontwikkelen van en uitvoering geven aan onderwijs en toetsing;
  • lesgeven in de verpleegkundige facetten van de specialismen binnen het langdurige zorgcluster en in het klinisch redeneren;
  • het begeleiden en coachen van studenten in hun leerproces;
  • contact leggen en onderhouden met samenwerkende praktijkinstellingen;
  • een bijdrage leveren aan de beleidsontwikkeling van de afdeling Verpleegkundige Vervolgopleidingen (VVO);
  • vaardig in Excel, Word, Powerpoint en Outlook.

Als opleider ben je geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkeling binnen het vakgebied intensieve zorg en onderwijs. Je houdt jouw vakkennis up-to-date en bent communicatief sterk. Met jouw flexibele houding en improvisatievermogen weet jij jezelf uitstekend te handhaven in stresssituaties. Ben jij tot slot creatief, proactief en beschik jij over coachende vaardigheden die jij graag verder zou ontwikkelen, dan maken we graag kennis met je!

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Het cluster Intensieve Zorg is één van de clusters binnen de Verpleegkundige Vervolgopleidingen van VUmc Amstel Academie en omvat de specialismen Researchverpleegkundige, Oncologie/Hematologie, Neurologie, Geriatrie, Ziekenhuispsychiatrie, Geriatrische Revalidatie, Revalidatie en Dialyse. Daarnaast verzorgt VUmc Amstel Academie ook medisch ondersteunende opleidingen, bij- en nascholingen en bedrijfsopleidingen voor gezondheidszorginstellingen zoals algemene en academische ziekenhuizen, verpleeg- en zorgcentra, psychiatrische instellingen en instellingen voor thuiszorg.

De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
Op locatie VUmc kun je beperkt parkeren, maar met het OV stap je voor de deur uit
Op locatie AMC is het vaak iets langer lopen naar je werkplek, maar daardoor springt je stappenteller sneller op groen
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Barbara van Dam (Manager VVO, Amstel Academie) via 020-4444239.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman (Recruitment adviseur) via d.r.henneman@amsterdamumc.nl of 06-21919443.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.