Werken bij Amsterdam UMC

Leerhuisdocent kindergeneeskunde

Heb jij affiniteit met onderwijs én kindergeneeskunde? En ben je een teamspeler? Dan zoeken wij jou!
Leerhuisdocent kindergeneeskunde
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 20 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Specialisme: Vrouw-Kind Centrum
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.922 - € 5.383
  • Reageer tot en met: 5 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 4 dag(en)
Wat ga je doen?

Als leerhuisdocent kindergeneeskunde verzorg je het onderwijs tijdens het Klinisch Trainings Onderwijs (KTO) van de opleiding geneeskunde.

Met dit onderwijs bereidt je studenten geneeskunde voor op hun coschap kindergeneeskunde in het tweede jaar van hun masteropleiding. In een blok van 3 weken geef je onderwijs over anamnese, lichamelijk onderzoek, groei en ontwikkeling en de meest voorkomende ziektebeelden binnen de kindergeneeskunde aan groepen van 6 tot 8 studenten. Dit onderwijs bestaat uit door jou gegeven presentaties, bespreken van casuïstiek en klinisch redeneren, bedside teaching en beoordelen van (patiënt) presentaties.

Je werkt nauw samen met de leerhuisdocenten van gynaecologie/verloskunde, het onderwijsinstituut en de onderwijscommissie om het kindergeneeskunde onderwijs in de opleiding te evalueren en te verbeteren. Daarnaast behoud je het contact en de samenwerking met de leerhuisdocenten kindergeneeskunde uit de affiliatieziekenhuizen.

De lesdagen zijn op woensdag en donderdag van 9.00-17.00. Vergadering met de onderwijscommisie is 1x per 6 weken op de maandagmiddag.

Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman Recruitment adviseur
Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste arts en teamspeler met affiniteit voor medisch onderwijs en bij voorkeur klinische ervaring in de kindergeneeskunde. Aantoonbare ervaring in het geven van onderwijs is een pré. Je bent flexibel ingesteld en afwisseling tussen onderwijs op locatie en digitaal onderwijs is voor jou geen probleem.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je zult het onderwijs voor het KTO verzorgen vanuit een onderwijsruimte in het Emma Kinderziekenhuis (EKZ).

Het EKZ is een bijzondere plek in het Amsterdam UMC en het grootste kinderziekenhuis van Nederland. In het EKZ worden patiënten van 0 tot 18 jaar behandeld, die vanwege het academische karakter en de grote diversiteit aan specialismen vanuit het hele land naar ons worden doorverwezen. Het EKZ levert zorg aan kinderen met complexe aandoeningen en bestaat uit 14 subafdelingen, met ieder een eigen deelspecialisme. Het doel is om kinderen de meest optimale zorg te bieden.

Van hieruit heb je de mogelijkheid voor het bezoeken van de afdelingen ten behoeve van bedside teaching. Mogelijk wissel je dit onderwijs af met digitaal onderwijs via Zoom of met onderwijs gegeven op locatie VUmc. Het is van belang dat afwisseling hierin voor jou geen probleem zal zijn.

De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ximena Turkesteen (Leerhuisdocent kindergeneeskunde) via x.turkesteen@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman (Recruitment adviseur) via 06-21919443 of d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.