Werken bij Amsterdam UMC

Junior opleider dialyse

Een mooie nieuwe uitdaging voor een verpleegkundige met ervaring op de werkvloer en die de 1e stappen in het verpleegkundig onderwijs wil maken!
Junior opleider dialyse
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 32 uur per week
  • Specialisme: (Staf) diensten
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 3.050 - € 4.200
  • Reageer tot en met: 9 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 7 dag(en)
Wat ga je doen?

Als Junior opleider dialyse bij het Cluster intensieve zorg zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • het coördineren van onderwijs;
  • ontwikkelen van en uitvoering geven aan onderwijs en toetsing;
  • begeleiden en coachen van studenten in hun leerproces;
  • contact leggen en onderhouden met samenwerkende praktijkinstellingen;
  • jezelf ontwikkelen naar opleider en dus lesgeven in de verpleegkundige facetten van de specialismen binnen het Cluster intensieve zorg en in het klinisch redeneren.
Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman Recruitment adviseur
Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een collega opleider met de volgende kennis en ervaring:

  • Je bent verpleegkundige met een afgeronde dialyse opleiding en hebt ruime werkervaring;
  • Je hebt geen of beperkte ervaring met onderwijsontwikkeling en lesgeven, maar hebt wel de uitgesproken ambitie dit te gaan doen;
  • Je bent bereid de BDB (Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid) opleiding bij HGZO te volgen;
  • Je houdt je vakkennis up-to-date en bent geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied acute zorg en onderwijs;
  • Je beschikt over coachende vaardigheden, bent communicatief sterk en proactief ingesteld;
  •  Je kunt jezelf uitstekend handhaven in stressvolle situaties;
  • Je beschikt over improvisatievermogen, bent creatief en flexibel;
  • Je bent vaardig in Excel, Word, Powerpoint en Outlook.
Wat bieden we jou?
    • Een contract voor de duur van twee jaar.
    • Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
    • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
    • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
    • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
    • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

    Bijzonderheden

    • Het betreft een contract voor de duur van twee jaar.
    • Je krijgt de gelegenheid de BDB opleiding te volgen.

    Kijk hier voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden. 

    Waar ga je werken?

    Het Cluster intensieve zorg is één van de clusters binnen de Verpleegkundige Vervolgopleidingen van de Amstel Academie, locatie VUmc en omvat de specialismen researchverpleegkundige, Oncologie/Hematologie, Neurologie, Geriatrie, Ziekenhuispsychiatrie, Geriatrische Revalidatie, Revalidatie en Dialyse.

    Er wordt nauw samengewerkt met de twee andere clusters: Acute Zorg en Moeder & Kind.

    Daarnaast verzorgt Amstel Academie ook medisch ondersteunende opleidingen, bij- en nascholingen en bedrijfsopleidingen voor gezondheidszorginstellingen zoals algemene en academische ziekenhuizen, verpleeg- en zorgcentra, psychiatrische instellingen en instellingen voor thuiszorg.

    De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

    Wat kun je verwachten?
    Een baan in onze prachtige hoofdstad
    Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
    Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
    Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
    Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
    Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
    Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
    We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
    Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
    Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
    Amsterdam UMC
    Tulp
    Verpleegkundige visie
    Laten we kennis maken

      Heb je vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Donna Döpp, Senior opleider, via telefoonnummer 06-22331288. 

      Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Donna Döpp via 06-22331288.

      Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl of 06-21919443. 

      Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

      Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

      Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.