Werken bij Amsterdam UMC

Junior E-learning ontwikkelaar

Vind jij het leuk om content om te zetten in een mooie e-learning? En heb je affiniteit met medisch onderwijs? Dan is dit een leuke functie voor jou!
Junior E-learning ontwikkelaar
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 32 uur per week
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 3.188 - € 4.370
  • Reageer tot en met: 1 september 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 25 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

Het Instituut voor Onderwijs en Opleiden (IOO) van Amsterdam UMC, locatie VUmc, staat voor het opleiden op hoog niveau van professionals binnen de gezondheidszorg. Het cluster Video en E-learning binnen het team ICT van IOO helpt docenten bij het digitaliseren van het medisch onderwijs. 

Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman +31621919443 Recruitment adviseur
Wat ga je doen?
  • Jij ontwikkelt nieuwe e-learning modules voor de Geneeskunde opleidingen, maar ook voor andere gebruikers in het ziekenhuis. Er is een toenemende behoefte om handleidingen, instructies en onderwijsmateriaal in een visuele context aan te bieden.
  • Je past bestaande e-learning modules aan op basis van foutmeldingen en feedback.
  • Je plaatst content in de elektronische leeromgeving. Docenten leveren content aan die kan bestaan uit tekst, afbeeldingen, video en vlogs. Vaak moet de content worden aangepast, ingekaderd en soms ook samen met de docent worden vervaardigd.

Het is aan jou om van die content een e-learning te maken met behulp van tools als Canvas, Wikiwijs, Articulate Storyline. Je denkt na over vormgeving, interactie en gebruiksvriendelijkheid bij het omzetten van de aangeleverde content in een mooie e-learning.

Wat neem je mee?
  • Minimaal een hbo-opleiding;
  • Jij bent creatief, secuur en hebt oog voor detail;
  • Je hebt affiniteit met ICT en/of video in het onderwijs; 
  • Je bent in staat zelfstandig te werken;
  • Je hebt een oplossings- en klantgerichte instelling;
  • Je bent gewend te werken onder tijdsdruk en weet een goede balans te vinden tussen kwaliteit en kwantiteit.
Wat bieden we jou?
  • Een contract voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging van nog een jaar.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van een deel van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Binnen Amsterdam UMC, locatie VUmc, is de Faculteit der Geneeskunde VU verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde en de masters Cardiovasculair en Oncologie. Ruim 2.300 studenten in het wetenschappelijk onderwijs bewegen zich vanaf de start van de opleiding tussen de artsen en docenten, patiënten, onderzoekers en andere zorgprofessionals. Binnen de faculteit wordt intensief samengewerkt op gebieden als kwaliteitszorg, docentprofessionalisering, faciliteiten en onderwijs-informatietechnologie.

Het Team

Onderwijsinformatie technologie (IOO-ICT) is als team ondergebracht bij het Bedrijfsbureau, dat onder leiding staat van de directeur Bedrijfsvoering. IOO-ICT ondersteunt naast de Faculteit der Geneeskunde van de VU ook andere onderwijsdomeinen binnen Amsterdam UMC.
Het team Onderwijsinformatie technologie bestaat uit 9 personen. Zij ondersteunen gebruikers, beheren applicaties die in het onderwijs worden gebruikt en adviseren over de inzet van ICT in het onderwijs. De informatiemanager ondersteunt bij de algemene inzet van (nieuwe) ICT middelen.

Voor dit team zoeken we een enthousiaste junior E-learning ontwikkelaar.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jan Koomen, teamleider en informatiemanager, via 06-51104804 of j.koomen@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruitment, via recruitment@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.