Werken bij Amsterdam UMC

Huisartsdocent in stagejaar

Ben jij huisarts en heb je hart voor onderwijs en het opleiden van aankomende, jonge collega’s?
Huisartsdocent in stagejaar
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 12 16 uur per week
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 6.318 - € 8.141
  • Reageer tot en met: 5 juli 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 5 dag(en)
Wat ga je doen?

Je zult deel uitmaken van het stagejaarteam, dat op vrijdagen het onderwijs aan aios verzorgt. Op dinsdagen heb je overleggen, volg je zelf training, geef je soms training aan opleiders en is er tijd voor voorbereiding van onderwijs.

Als huisartsdocent:

  • Ben je studiebegeleider van een groep aios waarbij je de aios begeleidt en beoordeelt op hun professionele ontwikkeling en vakinhoudelijke kennis.
  • Geef je onderwijs aan artsen in opleiding tot specialist (aios) huisartsgeneeskunde in het 2e jaar van hun opleiding; het stagejaar. Afhankelijk van je voorkeur betreft dit onderwijs over GGZ-onderwerpen, chronische en complexe zorg, spoedzorg, arts-patiëntcommunicatie, EBM-onderwerpen en maatschappelijke thema’s zoals bijvoorbeeld wetgeving, beroepsgeheim en klachten. Je werkt hierin soms samen met gedragswetenschappers en gastdocenten.
  • Geef je een aantal keer per jaar onderwijs aan huisartsopleiders.
  • Draag je zorg voor de kwaliteit van een aantal stageplaatsen in ziekenhuizen, GGZ- instellingen en verpleeghuizen.

Je werkdagen zijn dinsdag en vrijdag. De startdatum is 1 september 2022, eerder of later is bespreekbaar. 

Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman +31621919443 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?

Jij bent een enthousiaste, gedreven huisarts die goed past in ons team. Je wilt je kennis en ervaring inzetten in het onderwijs, zowel aan aios als aan opleiders, en jij wilt graag bijdragen aan de ontwikkeling van dit onderwijs.

  • Je hebt affiniteit met één of meer van voorgenoemde onderwijsonderwerpen.
  • Je beschikt over prima contactuele en communicatieve vaardigheden. Je kunt anderen motiveren en stimuleren en je kunt goed (interdisciplinair) samenwerken.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als huisarts. Ben je minder dan 3 jaar geregistreerd, maar heb je wel ervaring met onderwijs geven aan zorgprofessionals, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Voor erkende huisartsen is een arbeidsmarkttoeslag beschikbaar van 1.647 euro per maand bij een fulltime aanstelling.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Het salaris is afhankelijk van ervaring en wordt ingeschaald volgens cao richtlijn. Het salaris voor huisartsen bedraagt minimaal € 6521,- met uitloop tot maximaal € 7893,- bij een voltijds aanstelling (dit is inclusief de toeslag tot een marktconforme salariëring).

Waar ga je werken?

De Huisartsopleiding

De Huisartsopleiding, locatie AMC, verzorgt de driejarige medische specialisatie tot huisarts. Jaarlijks starten 96 basisartsen (aios) aan de opleiding. Onze staf van zo’n 85 medewerkers bestaat uit huisartsdocenten, gedragswetenschappers, onderzoekers en ondersteuners. Aan de opleiding zijn circa 340 huisartsopleiders en zo’n 90 stageopleiders verbonden. Huisartsen en gedragswetenschappers verzorgen het cursorisch onderwijs op het instituut. Het curriculum is competentiegericht en het werkplekleren staat daarin centraal.

De Huisartsopleiding biedt een bijzonder prettige werkplek, waar je samen met collega’s kunt werken aan de ontwikkeling van jonge collega’s en waarbij ook veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van trainingen, cursussen en daarnaast is er ruimte voor individuele begeleiding.

Voor meer informatie over de Huisartsopleiding, locatie AMC, zie onze website Amsterdam UMC Locatie AMC - Huisartsopleiding

Het stagejaarteam

Het stagejaarteam bestaat uit 15 docenten, zowel huisartsen als gedragswetenschappers, en twee ondersteuners. Het team kenmerkt zich door een uitstekende sfeer, collegialiteit en een groot gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel om goede huisartsen op te leiden. We streven continu naar verbetering en vernieuwing.

Naar één Huisartsopleiding Amsterdam UMC

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving. De Huisartsopleidingen van het Amsterdam UMC, locatie VUmc en locatie AMC, werken aan de fusie tot één Amsterdamse huisartsopleiding. Dit proces zal naar verwachting afgerond worden in 2024 en zal van het docententeam de komende jaren ook veel aandacht vragen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je inhoudelijke vragen? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Anne Kos, Teamleider, via a.kos@amsterdamumc.nl of met Marja Könning, Adjunct-hoofd, via m.j.konning@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl of 06-21919443.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.