Werken bij Amsterdam UMC

Huisartsdocent

Wil jij basisartsen opleiden tot professionele huisartsen?
  • Aantal uur: 14 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Specialisme: Eerstelijnszorg, Public Health en Methodologie
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 4.763 - € 6.122
  • Reageer tot en met: 24 oktober 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 5 dag(en)
Wat ga je doen?

Als huisartsdocent verzorg je de vastgestelde en specifieke onderwijsprogramma's. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van toetsing en voortgangsadvisering en begeleid je de aios en het koppel aios-(huisarts)opleider. Je vormt een vast duo met een gedragswetenschappelijk docent en samen verzorgen jullie het onderwijs voor zo'n 14 artsen in opleiding tot huisarts en het ondersteunend onderwijs voor hun stage-opleiders.

Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman Recruitment adviseur
Wat neem je mee?

Je bent een praktiserend huisarts met minimaal 3 jaar werkervaring als huisarts en ervaring met praktijkmanagement. Ook heb je aantoonbare affiniteit met onderwijs aan professionals. 

De belangrijkste competenties voor de functie van huisartsdocent zijn:

  • Medisch expert: je bent vakbekwaam en communicatief vaardig;
  • Agogisch handelen: je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van een constructief leerklimaat;
  • Didactisch handelen: je realiseert evenwichtig en uitdagend onderwijs, beoordeelt resultaten en adviseert over de voortgang;
  • Professionaliteit: je geeft blijk van investering in de eigen professionele ontwikkeling.

Een kaderopleiding of bereidheid deze te volgen op het gebied van CVRM of het Bewegingsapparaat strekt tot aanbeveling.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed salaris is een arbeidsmarkttoeslag van 1.647 euro per maand beschikbaar.
  • 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. 
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De Huisartsopleiding van het VU medisch centrum verzorgt de 3-jarige beroepsopleiding tot huisarts. De opleiding telt circa 40 docenten: huisartsen en gedragswetenschappers verzorgen het cursorisch onderwijs. Het curriculum is competentiegericht, werkplekleren staat daarin centraal. Het onderwijs, zowel aan aios als aan opleiders, wordt vraaggestuurd vormgegeven. Huisartsopleiding VUmc organiseert de opleiding in twee fases van elk 1.5 jaar. Docenten worden geacht breed inzetbaar te zijn in alle modules van de opleiding.

Per december 2021 ontstaat er een vacature voor de functie van huisartsdocent in fase 2. Fase 2 omvat de modules Chronische zorg, GGZ en de 2e huisartsstage. In de 2e huisartsstage ligt de focus op complexe consulten, complexe zorg, palliatieve zorg en praktijkvoering/medisch leiderschap.

De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
Op locatie VUmc kun je beperkt parkeren, maar met het OV stap je voor de deur uit
Op locatie AMC is het vaak iets langer lopen naar je werkplek, maar daardoor springt je stappenteller sneller op groen
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 4 november en 11 november. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je inhoudelijke vragen? Of wil je graag eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Hiervoor kun je je melden bij Hendrien Duijnhouwer (Teamleider fase 2) via 06-25716530.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman (Recruitment adviseur), via d.r.henneman@amsterdamumc.nl of 06-21919443.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.