Werken bij Amsterdam UMC

Hoofd Onderwijs Medische Psychologie

Ben jij een enthousiaste en ondernemende gedragswetenschapper? En wil je graag als sectiehoofd Onderwijs aan de slag voor de afdeling Medische Psychologie op locatie AMC? Lees dan snel verder!
Hoofd Onderwijs Medische Psychologie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 uur per week
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 4.952 - € 6.337
  • Reageer tot en met: 28 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 22 dag(en)
Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper en hoofd van de sectie onderwijs:

  • Coördineer je het onderwijs van de afdeling Medische Psychologie in de bachelor, master en vervolgopleidingen van geneeskunde, in het bijzonder op het gebied van communicatievaardigheden;
  • Geef jij leiding en vorm aan de sectie Onderwijs binnen de afdeling Medische Psychologie op locatie AMC (vaste medewerkers en flexibele externe docenten);
  • Stem je inhoud en vorm van het onderwijs af met relevante blok- en themacoördinatoren in de bachelor en master geneeskunde;
  • Geef je richting aan de inhoud van het medisch psychologische vak binnen de geneeskunde-opleiding en draag je deze visie op het curriculum proactief uit;
  • Participeer je zelf actief in het onderwijs van de afdeling Medische Psychologie;
  • Waarborg je de kwaliteit en inhoud van het onderwijs, samen met de onderzoekers Medische Communicatie;
  • Vertegenwoordig je de sectie Onderwijs door actief contacten te onderhouden met relevante netwerken binnen het Amsterdam UMC (locatie AMC en locatie VUMC) en op nationaal en internationaal niveau;
  • Maak je deel uit van het Dagelijks Bestuur van de afdeling Medische Psychologie.
Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman +31621919443 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Een universitaire, gedragswetenschappelijke opleiding, zoals psychologie;
  • Aantoonbaar goede didactische kwaliteiten;
  • Affiniteit met (bij voorkeur medisch) onderwijs en/of training;
  • Ruime ervaring in het uitvoeren en ontwikkelen van onderwijs en/of training;
  • Een concrete toekomstvisie op hoe de sectie Onderwijs van de afdeling Medische Psychologie zich verder dient te ontwikkelen;
  • Sterke netwerk kwaliteiten;
  • Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, bijvoorbeeld zichtbaar aan een afgeronde promotie;
  • Verbindende eigenschappen, enthousiasmerend, oog voor de medewerkers en ondersteunt en stimuleert hen waar mogelijk.

Kandidaten die niet aan alle criteria voldoen maar toch het idee hebben geschikt te zijn voor deze functie worden ook uitgenodigd te solliciteren.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling Medische Psychologie is goed ingebed in het Amsterdam UMC en is gevestigd zowel op locatie AMC als op locatie VUmc en heeft drie kerntaken: onderzoek, onderwijs/opleiding en patiëntenzorg.

De afdeling heeft als missie het welbevinden en de autonomie van somatisch zieke patiënten en mensen met lichamelijke problematiek te bevorderen en zo bij te dragen aan optimale gezondheidsuitkomsten, daarbij recht doend aan de positie van de medische professional, door middel van onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg.

Op beide locaties verzorgt de afdeling veel onderwijs in het medisch curriculum, zowel in de bachelor- als masterfase. Amsterdam UMC voorziet vooralsnog niet in de volledige integratie van de onderwijssecties op beide locaties. Dat heeft de maken met de gescheiden opleidingen Geneeskunde van de VU en de UvA. De afdeling heeft op beide locaties een eigen sectiehoofd onderwijs.

Op locatie AMC bestaat de sectie onderwijs uit twee stafdocenten, onderwijs secretaresse, twee docenten met tijdelijke aanstelling, aangevuld met een wisselende groep externe docenten. Het uitgebreide onderwijsprogramma, met colleges en een grote hoeveelheid kleinschalig onderwijs (trainingen) wordt solide administratief ondersteund ten behoeve van roostering, de organisatie van externe docenten, werving en inzet van simulatiepatiënten en acteurs,  en de (arbeidsintensieve) toetsing.

Het onderwijs op locatie AMC betreft onder andere:

  • medische psychologie in brede zin (denken, voelen, handelen van patiënt en arts in de medische situatie);
  • medische communicatie (met name training in anamnese, informeren, advies, gedeelde besluitvorming, motiverende gesprekvoering, regie in lastige situaties).

Daarnaast geeft de afdeling training, intervisie en coaching aan medisch specialisten, arts­ assistenten (AIOS), physician assistants en verpleegkundigen. De trainingen betreffen onder andere regie in lastige gesprekssituaties, gedeelde besluitvorming en communicatie bij incidenten en calamiteiten.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 13 september 2022 (middag). Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. Robert Hulsman of dr. Lucille Ong.

Vanwege de vakantieperiode zijn we telefonisch minder goed bereikbaar. Stuur daarom een email naar mp-onderwijs@amsterdamumc.nl met daarin je contactgegevens. We zullen dan zo snel mogelijk telefonisch contact opnemen of desgewenst via video-bellen.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via 06-21919443 of d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.