Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
UX-designer
Geef jij vorm aan het gezicht van Amsterdam UMC op onze websites? Wij zoeken een designer met stijl!
- Aantal uur: 32 uur per week
- Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 3.230 - € 5.088
- Reageer tot en met: 23 februari 2023
Solliciteer direct Reageer binnen 24 dag(en)
Wat ga je doen?
Als Designer (UX/UI/Visual) bepaal jij het gezicht van Amsterdam UMC op het internet, intranet, onze apps en onze ‘mijn’-omgeving. Je ontwerpt en bewaakt de gebruikerservaring en zet je de gebruiker centraal in alles wat we doen. Je bewaakt de online huisstijl en proposities. Je hebt zowel een adviserende als uitvoerende rol.
Als UX-designer heb je een aantal verantwoordelijkheden:
- Bedenken en uitvoeren van user research en gebruikerstesten samen met ons eHealth lab;
- Uitwerken van concepten in wireframes of prototypes;
- Stakeholders meenemen en enthousiasmeren over de concepten en ontwerpen;
- Concepten doorvertalen naar visual designs en specificaties voor het scrumteam;
- Door-ontwikkelen van ontwerpen voor de functionaliteiten op basis van data en gebruikersfeedback;
- Bewaking van de huisstijl en proposities en zorgdragen voor een uniforme Amsterdam UMC-uitstraling op het internet, intranet, in apps en de 'mijn'-omgeving - de gepersonaliseerde omgeving voor patiënten;
- Continue valideren van ontwerpen in de praktijk
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als UX, interaction en visual designer
- Een relevante HBO/WO-opleiding op het gebied van vormgeving/ontwerp, aangevuld met ervaring in een soortgelijke functie;
- Aantoonbare kennis verschillende contentmanagementsystemen, bij voorkeur met XperienCentral van GX Software;
- Een creatieve en sociale persoonlijkheid
- Projectmatig en communicatief sterk;
- Kan de eigen werkzaamheden flexibel plannen;
- Weet de Amsterdam UMC-communicatiestijl te combineren met de wensen van verschillende doelgroepen en de daarvoor benodigde visuele uitstraling;
- Ambitie om te groeien en je kennis te delen met je collega’s
- Kennis van de zorgsector is een pré
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.230 tot € 5.088 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van team Online, onderdeel van de dienst Communicatie. Je wordt aangestuurd door de betreffende teammanager. Je werkt intensief samen met de andere online-landschap-adviseurs, en communicatiecollega’s m.b.t. internet/intranet, en met ons scrumteam en de Dienst ICT.
Je draagt actief bij aan de nieuwe kanalen van Amsterdam UMC, en aan de digitale transformatie van de nog bestaande websites www.amc.nl en www.vumc.nl naar de nieuwe kanalen: de corporate site, de sites voor research, onderwijs en zorg en ons intranet waarbij de kanalen (taakgericht) worden ingericht naar gebruikersbehoeften.
Je werkt op beide locaties van Amsterdam UMC, en hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Wij nemen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling, en sluiten de vacature zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Annefleur Kylstra via a.kylstra@amsterdamumc.nl
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marion Mulder, hoofd Online team via m.c.mulder@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.