Werken bij Amsterdam UMC

Stagiair social media, communicatie en website Team Alzheimer

Jij bent ondernemend en goed met social media en websitebeheer! Wil je graag werken met top professionals uit het bedrijfsleven en je steentje bijdragen aan de strijd tegen een verschrikkelijke ziekte? Dan zoekt Team Alzheimer jou!
Stagiair social media, communicatie en website Team Alzheimer
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: stage
Wat ga je doen?

In jouw ondersteunende rol help je de teams om zoveel mogelijk geld op te halen door:

  • mee te denken over en helpen opzetten van de social media strategie; 
  • samen met het marketingteam een jaarkalender te maken;
  • deelnemende teams actief te adviseren, begeleiden en ondersteunen bij hun social media activiteiten;
  • het Team Alzheimer kanaal beheren en activeren met als doel meer awareness en volgers creëren;
  • te ondersteunen bij en (mede)organiseren van evenementen en Team Alzheimer te vertegenwoordigen tijdens externe evenementen;
  • communicatie rondom deze evenementen te verzorgen richting interne en externe stakeholders.
Vragen over deze functie?
Charlotte Veen Charlotte Veen +31204445635 Recruitment assistent
Wat neem je mee?
  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in Communication & multimedia design, Creative Business of Communicatiewetenschappen en je bezit grote affiniteit met online ontwikkelingen;
  • Interesse in websites en social media en ervaring met het actief opzetten en inzetten van websites, content beheer en social media daaromheen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en beschikt over een hands-on mentaliteit;
  • Je bent gestructureerd, hecht waarde aan een goede kwaliteit van je werk en je beschikt over relevante skills op het gebied van website content beheer en new media;
  • Je vindt het een leuke uitdaging om op een creatieve manier online invulling te geven aan de initiatieven door deze via social media te ondersteunen;
  • Je bent een teamplayer met uitstekende sociale vaardigheden, overtuigingskracht en werkt graag samen met top professionals
  • Je zet je graag in voor een goed doel en specifiek voor de strijd tegen dementie.

Wat bieden we jou?

Het betreft een stageopdracht voor de duur van 6-9 maanden (kan ook eventueel iets korter). Start: bij voorkeur zsm.

Waar ga je werken?

Het wetenschappelijk onderzoek van Alzheimercentrum Amsterdam van Amsterdam UMC behoort tot de absolute top in de wereld van dementie onderzoek. Binnen Nederland is Alzheimercentrum Amsterdam hét centrum voor dementie op jonge leeftijd, dus vóór het 65ste levensjaar.

Met een terugtrekkende overheid is andere steun voor het financieren van het onderzoek heel hard nodig en daarom is Stichting Team Alzheimer opgericht. Samen met de steun van grote corporate bedrijven worden fondsenwervende initiatieven neergezet die enerzijds hun high potentials in staat stellen om sociaal te ondernemen en anderzijds geld opbrengen voor de financiering van ons wetenschappelijke onderzoek. Deelnemende high potentials krijgen de opdracht om in zelfsturende teams substantieel geld op te halen met het opzetten en uitvoeren van een doorlopend initiatief. Deze deelnemers hebben relevante ervaring en zijn afkomstig uit diverse commerciële ondernemingen die dit initiatief ondersteunen waaronder: Philips, Bol.com, KPMG, McKinsey, Unilever, Heineken, VodafoneZiggo, Coca-Cola, Publicis Group en diverse andere bedrijven.

De teams worden, gedurende een jaar, begeleid in nauwe samenwerking met KPMG, Roland Berger, het bestuur en de Raad van Advies van Team Alzheimer. Als stagiair speel je hier een belangrijke ondersteunde rol in. Kijk op www.teamalzheimer.nl en www.alzheimercentrum.nl voor meer informatie.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Nicolle Dellaert via 06 - 12714886 of n.dellaert@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anne Drost, Recruitment Adviseur, via 06-25261481 of a.drost@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.