Werken bij Amsterdam UMC

Stafmedewerker communicatie

Connecting people, science and the brain
Stafmedewerker communicatie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Specialisme: (Staf) diensten
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.050 - € 4.200
  • Reageer tot en met: 7 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 3 dag(en)
Wat ga je doen?

Als stafmedewerker communicatie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van communicatiebeleid van Amsterdam Neuroscience. Je ondersteunt het bureau en de directie en hebt een belangrijke verbindende functie voor onze onderzoekers van Amsterdam UMC, Vrije Universiteit Amsterdam (VU) en Universiteit van Amsterdam (UvA). Bij het uitvoeren van communicatieactiviteiten zorg je steeds voor een goede afstemming met alle betrokken interne en externe partijen.

Als stafmedewerker communicatie zijn je voornaamste taken:

  • Wetenschapsnieuws uit de organisatie opvragen, op waarde schatten en op proactieve wijze verwerken tot nieuwsberichten en via (social) media onder de aandacht brengen;
  • Schrijven van nieuws- en persberichten waarin je academische materie snel, betrouwbaar en aantrekkelijk geschreven terugbrengt tot de essentie;
  • Mede vormgeven en beheren van content op website (onderdeel van de researchwebsite van Amsterdam UMC) en op social media en het voorbereiden en opmaken van de maandelijkse nieuwsbrief;
  • Ondersteunen bij het opstellen van jaarverslagen, en zelfevaluaties (SWOTs) i.v.m. SEP evaluatie van Amsterdam Neuroscience, in opdracht van de directie;
  • Ondersteunen bij vormgeving en de publicatie van het jaarlijkse Amsterdam Neuroscience Magazine;
  • Betrokken zijn bij de uitvoering van en berichtgeving over online en offline evenementen en netwerkbijeenkomsten (zoals Annual Meeting, Young Amsterdam Neuroscience, TN2 Conference en webinars);
  • Beheren van de contactenlijst en het opschonen van wetenschapsregistratie middels de software Pure;
  • Secretariële werkzaamheden ter ondersteuning van de directie.
Vragen over deze functie?
Anne Drost Anne Drost +31625261481 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde communicatieopleiding;
  • Interesse in/of (opleidings)ervaring binnen de neurowetenschappen en/of (wetenschaps)communicatie;
  • Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaren in het gebruik van (social) media, CMS systemen, vormgevingsprogramma’s en het vermogen om software snel eigen te maken;
  • Uitstekende beheersing in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.


Als stafmedewerker communicatie is het belangrijk dat je nauwkeurig bent en jouw communicatiestijl aan kunt passen op de diverse doelgroepen. Je hebt een hands-on mentaliteit, bent een echter doener, waardoor jij goed kunt omgaan met een grote diversiteit en hoeveelheid aan werkzaamheden. Ben jij tot slot servicegericht, met oog voor detail en een goed zelfstandig werkend vermogen, dan ben jij de collega die wij zoeken!

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Deze functie is standaard ingeschaald in schaal 9. Inschaling in schaal 10 (max. €4.615) is, bij gebleken kennis en ervaring, bespreekbaar.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Als stafmedewerker communicatie word je lid van het team ter ondersteuning van de directie van Amsterdam Neuroscience, onder andere bestaande uit Arjen Brussaard. Ons team werkt efficiënt en in goede harmonie samen. Je vaste kantoorlocatie is locatie VUmc/Vrije Universiteit, maar flexibiliteit en deeltijd op andere locaties (locatie AMC) en vanuit een thuisbasis werken is ook de actuele situatie.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lisette Kuijper, stafadviseur Amsterdam Neuroscience via 020-5987003 of l.j.kuijper@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anne Drost, Recruitmentadviseur, via 06-25261481 of a.drost@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.