Werken bij Amsterdam UMC

Relatiebeheerder en Planner studentenonderwijs huisartsgeneeskunde

We zijn op zoek naar een relatiebeheerder voor het mentoraat in de master geneeskunde en het coschap huisartsgeneeskunde ter uitbreiding van ons compacte team!
Relatiebeheerder en Planner studentenonderwijs huisartsgeneeskunde
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 21 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.558 - € 3.422
  • Reageer tot en met: 21 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 7 dag(en)
Wat ga je doen?

Gedurende  onze master Epicurus hebben alle studenten een mentor die hen zowel individueel als in groepen begeleidt en daarbij een plek creëert voor reflectie, waar iedereen zichzelf mag zijn, in feilbaarheid en succes. Dit programma heet het mentoraat. Als relatiebeheerder onderhoud je de relatie met deze mentoren en verzorg je de planning en koppeling tussen de mentoren en de studenten.

Naast het mentoraat ben je relatiebeheerder voor het coschap Huisartsgeneeskunde binnen de master Epicurus UvA. Dit coschap start in 2023 en zal volledig worden herzien en uitgebreid worden. Dit betekent dat er extra tijd en aandacht moet gaan naar het relatiebeheer van de huisartsen die de coassistenten in hun praktijk opleiden. Je verzorgt dit samen met een collega relatiebeheerder/planner.

Je draagt zorg voor:

  • Planning en plaatsing van coassistenten en bijbehorende administratieve registratie;
  • Werven huisartspraktijken als stageplaatsen en mentoren als begeleiders;
  • Relatiebeheer met huisarts coassistentopleiders en mentoren;
  • Communicatie met coassistenten over het coschap huisartsgeneeskunde en het mentoraat;
  • Administratie en organisatie van de onderwijsdagen voor mentoraat en co-schap huisartsgeneeskunde;
  • Registratie van beoordelingen door huisartsopleiders en docenten;
  • Bijhouden van Canvas, de digitale leeromgeving van de UvA ter ondersteuning van het onderwijs;
  • Ondersteuning van coördinator en coschap-docenten team;
  • Organisatie van nascholingen voor coassistentopleiders en mentoren.

Als je meer uren gaat werken dan zal je jouw functie zowel op locatie AMC als op locatie VUmc uitoefenen. 

Vragen over deze functie?
Anne Drost Anne Drost +31625261481 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Kennis van outlook en excel;
  • Kennis van ICT-systemen als Sharepoint, Family en KL-app, of je de bereidheid je deze snel eigen te maken.

Jij voelt je prettig in een drukke en zelfstandige functie, waarbij regelmatig een beroep wordt gedaan op je flexibiliteit en inlevingsvermogen. Jij weet het hoofd koel te houden en bent prettig in de omgang. Je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende werkzaamheden, alsook tussen jonge studenten en volwassen professionals. In de diverse contacten met studenten en huisartsen heb je het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen en draagvlak te creëren. Daarnaast ben je gewend met vertrouwelijke informatie om te gaan.  Tact en diplomatie zijn daarbij belangrijk en sociale vaardigheid is daarom een vereiste. Je bent proactief en waar nodig en mogelijk neem je zelfstandig beslissingen bij (plannings)problemen.

Zit organiseren in jouw bloed, ben je stressbestendig en kun jij te allen tijde goed overzicht bewaren, dan ontmoeten we je graag!

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Amsterdam UMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd en waarin het altijd om mensen draait. Een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken. Durven dromen, samenwerken. En je nooit laten beperken door ‘kan niet’ of ’lukt toch niet’. Dát is de mentaliteit in het Amsterdam UMC.

De alliantie van AMC en VUmc heeft de afdeling huisartsgeneeskunde samengebracht met een schaalvergroting als gevolg. Dit biedt kansen en uitdagingen voor samenwerking en integratie van de verschillende secties in de toekomst. De afdeling bestaat uit zo’n 300 stafleden die bij een van de 5 secties werkzaam zijn: De Universitaire Huisartspraktijk, Reseach, Huisartsopleiding VUmc en AMC, het Academische Huisartsen Netwerk Amsterdam en Studentenonderwijs VUmc en AMC.

De sectie studentenonderwijs huisartsgeneeskunde van het Amsterdam UMC is een gemotiveerd hecht team wat zorg draagt voor huisartsgeneeskunde gerelateerd onderwijs in de bachelor en master geneeskunde aan de UvA.

Het team bestaat uit een groep huisartsen en 3 ondersteuners Er heerst binnen het team een informele, prettige sfeer waarin teamspirit en humor belangrijk is. Bij ons vind je een afwisselende en zelfstandige baan in een compact team.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Sander Corssmit, Coördinator coschap huisartsgeneeskunde en mentoraat in de master Epicurus Locatie AMC via s.w.corssmit@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anne Drost, Recruitment Adviseur, via 06-25261481 of a.drost@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk